2014年掛牌新三板的上海永冠眾誠新材料科技(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱 永冠新材(-- --,診股) )此次轉(zhuǎn)板A股，而在順利登陸A股市場的背后，永冠新材身后問題卻不容忽視。不僅公司毛利率低于同行，多數(shù)子公司也連年虧損呈 拖油瓶 態(tài)勢。

2013-2018年，永冠股份營業(yè)收入分別為5.79億元、6.55億元、7億元、9.93億元、14.1億元、17.01億元。2014-2018年分別同比增長13.18%、6.91%、41.82%、42.05%、20.63%。

不及營業(yè)收入的增長態(tài)勢，永冠新材凈利潤增長呈 過山車 之勢。2013-2018年永冠新材實(shí)現(xiàn)凈利潤分別為0.5億元、0.44億元、0.66億元、0.96億元、0.82億元、1.31億元。2014-2018年分別同比增長-11.09%、50.48%、45.53%、-14.9%、61.12%。

不僅如此，永冠新材的毛利率也低于同行。

2014-2017年及2018年上半年，永冠新材的銷售毛利率分別為17.63%、19.31%、22.03%、16.75%、19.62%。

而同期上海晶華膠粘新材料股份有限公司、上海康達(dá)化工新材料股份有限公司(以下簡稱 康達(dá)新材(13.78 -0.58%,診股) )、北京高盟新材(0.00 +0.00%,診股)料股份有限公司、湖北回天新材(7.70 +0.13%,診股)料股份有限公司(以下簡稱 回天新材 )四家同行公司的銷售毛利率平均值分別為30.75%、31.44%、31.96%、25.91%、26.07%。

此外，永冠新材的多數(shù)子公司 不給力 ，虧損嚴(yán)重拖公司 后腿 。

截至報告期期末，永冠新材有9家在營全資子公司，1家在報告期內(nèi)注銷的全資子公司。

然而在10家子公司中，有6家處于連年虧損狀態(tài)，增收不增利，還有1家子公司更是成立2年多未開展經(jīng)營。

2015-2017年，子公司上海寰羽實(shí)業(yè)有限公司營業(yè)收入分別為1.33萬元、16.01萬元、57.4萬元，凈利潤分別為-1.32萬元、-9.8萬元、-27.23萬元。

2015-2017年，子公司永康市澤冉家居用品有限公司營業(yè)收入分別為87.03萬元、615.42萬元、814.37萬元，凈利潤分別為-50.7萬元、-308.64萬元、-138.87萬元。

2016-2017年，子公司上海冠革實(shí)業(yè)有限公司營業(yè)收入分別為0萬元、0萬元，凈利潤分別為-0.08萬元、-0.26萬元。

2016-2017年，子公司上海騰革電子商務(wù)有限公司營業(yè)收入分別為24.99萬元、580.68萬元，凈利潤分別為-10.09萬元、-82.84萬元。

2016-2017年，子公司上海翰革文體用品有限公司營收收入分別為0萬元、0萬元，凈利潤分別為-0.08萬元、-0.26萬元。

2015-2016年，子公司ADHES TAPE TECHNOLOGY INC營業(yè)收入分別為31.75萬元、189.95萬元，同期凈利潤分別為-154.87萬元、-248.01萬元。該公司已與2017年8月18日完成注銷清算。

成立于2015年4月15日的子公司香港云諾國際貿(mào)易有限公司未開展經(jīng)營。不僅子公司成 拖油瓶 態(tài)勢，作為高新技術(shù)企業(yè)的永冠新材，多數(shù)員工受教育程度低的情況，也令人唏噓不已，

根據(jù)招股書，2014-2017年及2018年三季度，永冠新材的員工人數(shù)分別為1,024人、1,161人、1,707人、1,558人及1,643人。

其中，2014-2017年及2018年三季度，永冠新材本科及以上學(xué)歷的人員分別為10人、22人、28人、37人、33人，占當(dāng)年員工總數(shù)的比例分別為0.98%、1.89%、1.64%、2.37%、2.01%。

而2014-2017年及2018年三季度，永冠新材的技術(shù)研發(fā)人員數(shù)量分別為8人、23人、77人、80人、68人，占當(dāng)年員工總數(shù)的比例分別為0.78%、1.98%、4.51%、5.13%、4.14%。

而永冠新材2015年8月19日被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，有效期為3年，2015-2017年及2018年1-9月，企業(yè)所得稅享受所得稅減按15%的稅率征收的優(yōu)惠政策。

根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%，永冠新材顯然屬于 偽高新 ，未來若不能繼續(xù)繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠政策，業(yè)績或?qū)?變臉 ，而其中也存在補(bǔ)繳巨額所得稅的風(fēng)險。