退休人員退休金2025計(jì)算方法：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （參保人員退休時(shí)全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金

= （P + P × i ） ÷ 2 × n × 1%

= P × （1 + i）÷ 2 × n × 1%

P：退休上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY

i：本人歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值（繳費(fèi)指數(shù)=本人繳費(fèi)工資基數(shù)÷社會(huì)平均工資）

n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)）

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（例：50歲195個(gè) 月、60歲139個(gè)月）。

退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY：指退休當(dāng)年所在城市或地區(qū)上一年度所有在崗職工的月平均工資。

本人平均工資指數(shù)：是指個(gè)人歷年繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的比值的平均數(shù)。

繳費(fèi)年限：指個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金（部分地區(qū)有）：以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給一定比例。計(jì)算公式根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)確定，例如過渡性養(yǎng)老金 = 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 × 統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限 × 一定比例（如1.2%或1.4%）。

以濮陽這座城市作為背景，新社通小編來對比兩位退休人員的養(yǎng)老金情況： 第一位是孔某，他在濮陽退休，社保繳費(fèi)的年限達(dá)到了26年，于55周歲時(shí)退休，且他一直是按照120%的繳費(fèi)檔位進(jìn)行繳納的。 另一位是老方，同樣在濮陽退休，但他的繳費(fèi)年限稍長，為30年，也是在55周歲時(shí)退休。不過，與孔某，不同的是呂某是按照80%的比例來繳納社保的。 （注：此討論中，新社通小編暫不考慮過渡養(yǎng)老金。）

社保交26年每月可以領(lǐng)多少錢？社保養(yǎng)老金的計(jì)算公式與30年的區(qū)別？不知道的人抓緊看！接下來跟新社通-app小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

根據(jù)新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器，輕松測算您的養(yǎng)老金！計(jì)算所得出：孔某與老方的差別，繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔位不同的情況下，差別4170-3650=520元。

社保養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額受到多種因素的影響，其中繳費(fèi)年限是一個(gè)重要因素。在相同條件下，繳費(fèi)年限更長的退休人員將獲得更高的養(yǎng)老金。以上就是退休養(yǎng)老金的全部內(nèi)容，如你對社保相關(guān)知識(shí)感興趣，歡迎關(guān)注新社通-app小編解鎖更多專業(yè)資訊！

溫馨提示：本數(shù)據(jù)僅供參考！具體需以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)！