浙江臺州靈活就業(yè)社保2024收費標準是多少錢,主要由當?shù)氐脑趰徠骄べY和繳費基數(shù)來定。其次,靈活就業(yè)社保繳納跟職工繳納不同的地方在于,靈活就業(yè)社保參保只能參保養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,且繳納比例完全由個人承擔。另外,靈活就業(yè)人員社保參保選擇,可自由選擇參保城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民保險。2024年浙江臺州靈活就業(yè)社保繳多少錢?靈活就業(yè)社保與職工社保有什么不一樣?新社通app小編收集整理了相關(guān)數(shù)據(jù),快來一起看看吧!
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據(jù)新社通app數(shù)據(jù)顯示,浙江臺州靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)2023-2024年最新標準,參考如下:
2024年浙江省社保繳費檔次及費用如下:
繳費檔次1(最低檔55%)
月繳費基數(shù):4462元
靈活就業(yè)月繳費費用:892.4元
在崗員工月繳費費用:356.96元(個人部分)
繳費檔次2(一檔60%)
月繳費基數(shù):4812元
靈活就業(yè)月繳費費用:962.4元
在崗員工月繳費費用:384.96元(個人部分)
繳費檔次3(二檔70%)
月繳費基數(shù):5614元
靈活就業(yè)月繳費費用:1122.8元
在崗員工月繳費費用:449.12元(個人部分)
繳費檔次4(三檔80%)
月繳費基數(shù):6416元
靈活就業(yè)月繳費費用:1283.2元
在崗員工月繳費費用:513.28元(個人部分)
另外,還有繳費檔次5(四檔90%)等更高檔次,具體費用會根據(jù)繳費基數(shù)和比例相應增加。對于在崗員工來說,個人只需承擔8%的養(yǎng)老保險費用,其余部分由公司承擔。
舉例個例子:
浙江臺州靈活就業(yè)社保的繳費方法主要包括線上和線下兩種方式。
線上繳費主要有以下幾種方式:
微信繳費:通過微信搜索“社保云繳費”小程序,或依次點擊微信→我→服務→城市服務→社保→社保繳費,進行繳費操作。這種方式支持本月繳費及本年度預繳,但不可調(diào)整繳費基數(shù)。
支付寶繳費:在支付寶中搜索“靈活就業(yè)社會保險-天津市”小程序,或依次點擊支付寶→市民中心→社保→靈活就業(yè)社會保險,進行繳費。這種方式同樣支持本月繳費及本年度預繳,但不可調(diào)整繳費基數(shù)。
線下繳費方式則包括:
靈活就業(yè)人員可以就近到社保分中心“稅務一廳聯(lián)辦”窗口或所屬稅務局辦稅服務廳打印繳費單,再到協(xié)議商業(yè)銀行繳費。
此外,還有一些地方提供了批量扣費、代征銀行柜面繳費和網(wǎng)上繳費等選項。批量扣費一般從每月月末預扣下月費用,需要在每月25日前在繳費銀行卡或存折中預存足額費用。代征銀行柜面繳費則可以前往指定的銀行網(wǎng)點柜面進行繳費。網(wǎng)上繳費則可以通過指定的APP或二維碼自行申報繳費。
請注意,具體的繳費方式和流程可能因地區(qū)和方案的不同而有所差異,建議靈活就業(yè)人員根據(jù)當?shù)氐木唧w法規(guī)進行繳費操作。同時,也要按時足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項社保費,以享受相關(guān)的社會保險待遇。
靈活就業(yè)社保與職工社保在多個方面存在顯著差異,具體如下:
參加的險種:
靈活就業(yè)社保:通常只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,部分地區(qū)允許參加失業(yè)保險。
職工社保:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,即常說的“五險”。
繳費基數(shù):
靈活就業(yè)社保:以上年全省在崗職工月平均工資的40%~100%為繳費基數(shù),具體檔次由個人選擇。
職工社保:以本人上年度月平均工資為繳費基數(shù)。
繳費比例:
靈活就業(yè)社保:養(yǎng)老保險繳費比例為20%,醫(yī)療保險繳費比例根據(jù)當?shù)匾笥兴煌?,通?;谏夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的一定比例計算。
職工社保:養(yǎng)老保險由個人和公司共同承擔,個人繳納8%,公司繳納16%;醫(yī)療保險的繳費比例則因地而異。
繳費主體:
靈活就業(yè)社保:由個人全額承擔繳費費用。
職工社保:由用人單位和職工共同承擔繳費費用,其中用人單位承擔大部分。
戶籍限制:
靈活就業(yè)社保:個人繳納社保通常要求擁有當?shù)貞艏?/p>
職工社保:繳納職工社保沒有戶籍限制,只要是全日制上班的員工都可以繳納。
繳費意愿:
靈活就業(yè)社保:個人可以根據(jù)自己的實際情況確定是否要繳納社保費用。
職工社保:職工必須按照要求繳納社保費用,具有強制性。
綜上所述,靈活就業(yè)社保與職工社保在參加的險種、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費主體、戶籍限制以及繳費意愿等方面均存在顯著差異。了解這些差異有助于靈活就業(yè)人員更好地選擇適合自己的社保方案。