職工醫保調整之后,靈活就業人員的醫保劃入金額還能再增加嗎?接下來隨社保網小編一起來看看醫保劃入金額的全部內容。
截止到2023年,我國部分地區的職工醫保已經完成調整了,當地參保人員和退休人員的醫保劃入方案也調整了,那職工醫保調整之后,靈活就業人員的劃入金額還能再增加嗎?
在醫保調整的地區,當地的醫保待遇主要有三個方面的調整,一是普通的門診費用可以報銷了,而且報銷比例也比較高,大部分地區的報銷比例都是在50%到80%的;二是參保人員和退休人員的醫保個人賬戶余額可以全家共濟了,父母、子女、配偶等等都可以使用醫保個人賬戶余額了。
最后一個方面才是醫保劃入方案的調整,也是參保人員和退休人員比較在意的一項調整,因為在三項調整中,就只有這一項調整是減少醫保待遇的,在醫保調整的地區,參保人員和退休人員的醫保劃入方案調整之后,大部分人員的醫保劃入金額都有所降低。
比如參保人員的醫保劃入方案,各地都統一調整為本人繳費基數的2%了,也就是只有個人繳納的部分劃入到醫保個人賬戶,而公司單位繳納的部分就全額劃入統籌賬戶了,不再分出一小部分比例劃入醫保個賬戶了,這對于參保人員來說,每月的醫保劃入金額都會降低一些的,大概會降低本人繳費基數的0.8%的比例。
退休人員的醫保劃入方案調整之后,各地的醫保劃入方式并沒有統一,截止到目前來說,在醫保調整的地區,退休人員的醫保劃入方式是分為三種的,分別是按月定額劃入的地區、按年齡分階段劃入的地區,以及按照調整當年當地人均養老金水平劃入的地區,而各地的醫保劃入方式不同,退休人員的醫保劃入金額也是有高有低的。
在醫保調整的地區,同一地區的退休人員醫保劃入金額是統一的,而且大部分地區的醫保劃入金額都是在100元左右的,每月醫保劃入金額超過200元的地區都是比較少的,這對比醫保調整之前,退休人員的醫保劃入金額確實降低了不少。
對于靈活就業人員來說,在醫保調整之后,參保人員和退休人員的醫保劃入金額都有所降低,每月的醫保劃入金額并不會再增加的,但對于正在參保的靈活就業人員來說,如果繳費檔次提高的話,則每月的醫保劃入金額也是會增加一些的,但這種增加只是因為繳費基數的提高,并不是當地的劃入比例提高了。
由此就可以看出,在醫保調整的地區,參保人員和退休人員的醫保劃入方式調整之后,每月醫保劃入金額的降低是各地法規的,靈活就業人員也不例外,所以靈活就業人員的醫保劃入金額并不會再增加的。
總結來說,在醫保調整的地區,靈活就業人員的醫保劃入金額也是會降低的,而增加的可能性就只有提高繳費基數才可以。
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