從2023年8月份開(kāi)始，浙江部分退休人員的養(yǎng)老金開(kāi)始重算補(bǔ)發(fā)，對(duì)于退休人員和在職人員來(lái)說(shuō)，浙江可能會(huì)重新計(jì)算補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，以適應(yīng)2023年最新的養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)。2023年1月1日以后退休的退休人員不在調(diào)整補(bǔ)發(fā)行列，最快要等到2024年才能成為養(yǎng)老金調(diào)整的一員。

不過(guò)，包括浙江在內(nèi)的全國(guó)31地每年都會(huì)有一部分2023年的退休者重新核定養(yǎng)老金，新核定出的金額比當(dāng)下領(lǐng)取得多，同樣需要調(diào)整補(bǔ)發(fā)。那么浙江養(yǎng)老金重新核算及補(bǔ)發(fā)了嗎？退休人員能補(bǔ)發(fā)多少錢(qián)？接下來(lái)就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)了解詳情。

一、浙江退休重新核算最新消息，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能漲多少錢(qián)？

為什么我說(shuō)95%以上的浙江退休人員獲得了養(yǎng)老金增加額而不是100%呢？因?yàn)橛幸徊糠秩舜_實(shí)無(wú)法參與2023年的養(yǎng)老金整體調(diào)整，他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，即是在2023年1月1日以后退休的。不過(guò)，這批人下半年將收獲驚喜，因?yàn)闀?huì)進(jìn)行養(yǎng)老金的二次核算，之后補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的差額。

浙江養(yǎng)老金由五部分構(gòu)成，兩部分將重新核算

浙江每一位職工退休人員社保局會(huì)進(jìn)行養(yǎng)老金核算，由五部分組成，分別是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金和養(yǎng)老金補(bǔ)貼。要理解為何會(huì)二次核算并補(bǔ)發(fā)就要知道每一部分是如何計(jì)算，簡(jiǎn)單介紹一下。

（1）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)余額/計(jì)發(fā)月數(shù)

假設(shè)退休人員的個(gè)人賬戶(hù)余額為17萬(wàn)元，女性退休人員50歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為195，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的金額=17萬(wàn)/195=871.8元。

（2）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%

假設(shè)退休人員的個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1.2671，累加繳費(fèi)年限為29年，浙江2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)還未公布，社保局會(huì)暫時(shí)用2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)替代，為7437元。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+1.2671）/2*7437*29*1%=2444.8元。

（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金=當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)*1997年底前平均繳費(fèi)指數(shù)*1997年底前繳費(fèi)年限*1.4%

過(guò)渡性養(yǎng)老金并不是所有退休人員都能享受的，只有在1997年年底前參加工作的人才能享受，比如，張三出生于1977年，1999年參加工作并繳費(fèi)，他是沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金的。

假設(shè)退休人員1997年底前平均繳費(fèi)指數(shù)為1.6642，1997年底前的視同繳費(fèi)年限為3年，和基礎(chǔ)養(yǎng)老金一樣，先用2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)（7437元）核算。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=1.6642*7437*3*1.4%=519.8元。

（4）過(guò)渡性調(diào)節(jié)金=基礎(chǔ)調(diào)節(jié)金+平均繳費(fèi)指數(shù)×累計(jì)繳費(fèi)年限×調(diào)節(jié)系數(shù)

浙江省的基礎(chǔ)調(diào)節(jié)金為每月480元，退休人員的平均繳費(fèi)指數(shù)和累計(jì)繳費(fèi)年限如上文所示，目前的調(diào)節(jié)系數(shù)為3，所以過(guò)渡性調(diào)節(jié)金=480+1.2671*29*3=590.2元。

（5）養(yǎng)老金補(bǔ)貼

根據(jù)浙人社（2011）22號(hào)法規(guī)，每一位浙江退休人員每月可以獲得150元的基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼。

將五部分加一起就是社保局為這位退休人員核算的月基本養(yǎng)老金金額了，其每月可以領(lǐng)取4576.6元。

請(qǐng)大家注意上文中我用紅色字體標(biāo)出了“當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)”，涉及基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。前文說(shuō)過(guò)浙江省2023年的“當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)”還未公布，社保局為了不耽誤退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金就先用2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)替代，等到公布今年的基數(shù)時(shí)需要重新核算。

這就為什么要重新核算以及補(bǔ)發(fā)的依據(jù)，本質(zhì)是因?yàn)閿?shù)據(jù)沒(méi)有及時(shí)更新導(dǎo)致“少算”了一些，針對(duì)“少算”的部分需要進(jìn)行調(diào)整并補(bǔ)發(fā)。

基數(shù)公布后能夠補(bǔ)發(fā)多少錢(qián)？

補(bǔ)發(fā)金額與2023年浙江的“當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)”有關(guān)，涉及基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的重新核算，另外三部分的計(jì)算公式中沒(méi)有當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)，所以不需要二次核算。

問(wèn)題的關(guān)鍵變成了2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)到底為多少，目前尚未公布但我們可以根據(jù)往年數(shù)據(jù)進(jìn)行推測(cè)。

浙江省的“當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)”其實(shí)就是上一年浙江省在崗職工平均工資。換言之，2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)是2022年的平均工資，2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)是2021年的平均工資，2021年的計(jì)發(fā)基數(shù)是2020年的平均工資。

2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)（2021年平均工資）為每月7473元，查詢(xún)資料可知2021年的計(jì)發(fā)基數(shù)（2020年平均工資）為79133/12=6594元，前者相對(duì)后者上漲了13.3%。

上海已經(jīng)公布了2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，同比增長(zhǎng)6.9%，假設(shè)浙江今年的增長(zhǎng)比例與上海相同，那么2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)（2022年平均工資）為7989元。

有了預(yù)估數(shù)據(jù)就能重新核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金了，具體如下。

2023年的當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)公布后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+1.2671）/2*7989*29*1%=2626.2元，過(guò)渡性養(yǎng)老金=1.6642*7989*3*1.4%=558.4元。

二次核算導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過(guò)渡性養(yǎng)老金增加，這位退休人員每月應(yīng)該領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額增加至4796.6元，比原本每月4576.6元的養(yǎng)老金多出了220元。

下面需要知曉重新核算后能夠補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月了。

浙江去年是在11月底、12月初更新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的，2021年差不多也是在這個(gè)時(shí)間段公布，所以預(yù)計(jì)今年將維持傳統(tǒng)依然在11月底、12月初公布新的數(shù)據(jù)。

本案例中的退休人員是在2023年3月辦理完退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金的，這意味著重新核算后其能夠獲得3月至11月共計(jì)9個(gè)月的補(bǔ)發(fā)差額，每月增加220元，9個(gè)月補(bǔ)發(fā)1980元。

除了2023年12月退休的人員外所有在2023年1月至11月退休的浙江職工大概率都能獲得補(bǔ)發(fā)，區(qū)別是補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月，退休時(shí)間越接近2023年1月補(bǔ)發(fā)的月份數(shù)越多，相反則越少。無(wú)論如何，浙江的退休人員可以期待起來(lái)了，希望公布的2023年“當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)”高一些，這樣每月的調(diào)增金額會(huì)更多些。

二、浙江養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)每個(gè)人都有嗎？需要滿(mǎn)足以下幾個(gè)條件：

想要享受養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，需要滿(mǎn)足兩個(gè)條件：

1. 你所在的地區(qū)2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)公布，并且比上一年有所上漲。

2. 你在2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布之前已經(jīng)辦理完成退休手續(xù)。

需要注意的是，具體補(bǔ)發(fā)多少個(gè)月的養(yǎng)老金以及具體補(bǔ)發(fā)多少金額的養(yǎng)老金，是因人而異的。補(bǔ)發(fā)金額的多少主要取決于你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金多少以及你所在地區(qū)當(dāng)年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的上漲幅度。一般來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高，所在地當(dāng)年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的上漲幅度越高，你補(bǔ)發(fā)的金額就越高。

三、為什么有些人的養(yǎng)老金會(huì)多出來(lái)呢？主要有以下幾個(gè)原因：

1. 一些退休人員最近重新核定了他們的養(yǎng)老待遇，補(bǔ)發(fā)了之前待遇的差額部分。

2. 另外一些退休人員收到了過(guò)渡性養(yǎng)老金，這個(gè)主要針對(duì)事業(yè)單位的退休人員。

3. 還有一些地區(qū)的企業(yè)退休人員收到了補(bǔ)發(fā)的取暖補(bǔ)貼。

以上就是浙江退休養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的最新消息，如您對(duì)五險(xiǎn)一金還有疑問(wèn)，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)。