上海個(gè)人社保要交多少錢一個(gè)月啊,每年的社保繳費(fèi)方案都會(huì)有所調(diào)整,社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也同樣都是不同的。如果想要自行交社保,也要注意好社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的法規(guī)情況。隨社保網(wǎng)小編一起了解2023年上海社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?社保一個(gè)月要交多少錢呢?
一、2023年上海社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?
2023年7月1日起,上海社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為36549元/月,下限調(diào)整為7310元/月。
上海市調(diào)整2023年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限
按照有關(guān)要求,各省、自治區(qū)、直轄市每年應(yīng)核定社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
上海市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為12183元/月。按此計(jì)算,2023年7月1日起,本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為36549元/月,下限調(diào)整為7310元/月。
上海社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)上一年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定,上限為月平均工資的3倍,下限為月平均工資的60%。
2023上海社保基數(shù)一覽 | |
| 平均工資 | 12183元/月(2022年度) |
| 社保基數(shù)(1倍) | 12183元/月 |
| 社保基數(shù)下限 | 7310元/月 |
| 社保基數(shù)上限 | 36549元/月 |
| 1.3倍社保基數(shù) | 15838元/月 |
| 1.5倍社保基數(shù) | 18275元/月 |
| 2倍社保基數(shù) | 24366元/月 |
二、上海社保繳費(fèi)金額是怎么計(jì)算的?
社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。
社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。
具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;
4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;
5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。
二、社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算是怎樣的
社保繳納應(yīng)以職工的稅前工資為基礎(chǔ),但工資職工的工資水平有低有高,低的只能到法定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平,高的可以達(dá)到社會(huì)平均工資水平的幾十上百倍。
為了減小差異,因此法規(guī)了以社會(huì)平均工資的60%~300%為納費(fèi)基數(shù),職工繳費(fèi)工資高于所在地上年度社會(huì)平均工資300%的,以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在地上年度社會(huì)平均工資60%的,以所在地上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。比如,社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600~3000元。
在通常情況下,職工繳費(fèi)工資的確定并不采用當(dāng)月實(shí)發(fā)工資額,而是采用職工上年度月平均工資額。以北京為例,每年4月1日前,單位人力部門會(huì)確認(rèn)上一年(1月1日~12月31日)的月平均工資,并在此基礎(chǔ)上確定當(dāng)年4月到次年3月的社保繳費(fèi)基數(shù)。
職工工資統(tǒng)計(jì)口徑應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)局的關(guān)于工資總額組成的法規(guī)計(jì)算,工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼除外)、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等6個(gè)部分組成。
三、上海社保基數(shù)什么時(shí)候開始調(diào)整2023
大概在7月份左右。一般情況下,每年的7月份,我國(guó)都會(huì)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行一次調(diào)整,在調(diào)整的時(shí)候是根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資來進(jìn)行確定的。
我國(guó)在對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的同時(shí),社保局也會(huì)要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的月平均工資來進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)。調(diào)整的原則是按照相應(yīng)員工上一年度所有的工資收入所得,取一個(gè)平均數(shù)來得出當(dāng)年度新的繳費(fèi)基數(shù),在得到新的繳費(fèi)基數(shù)之后,相應(yīng)的員工就需要按照新的繳費(fèi)基數(shù)來繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。
新的社保繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)年的7月份進(jìn)行確定之后,就會(huì)從7月份開始執(zhí)行,一直持續(xù)遇到次年的6月份再進(jìn)行下一次的調(diào)整。
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