黑龍江養(yǎng)老金每月多少錢？2023黑龍江調(diào)整最新方案公布！2023年黑龍江省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，一升一降兩不變，隨社保網(wǎng)小編來看看。

2023年黑龍江人社廳養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則內(nèi)容：

7月20日，黑龍江省打破沉默，第20個公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案。

主要內(nèi)容分三部分：

一、定額調(diào)整：每人每月增加28元。

比去年少2元，去年是30元。

二、掛鉤調(diào)整：

1.與繳費(fèi)年限掛鉤：繳費(fèi)年限每滿一年每月增加1.3元。

與去年持平，每月增加1.3保持不變。

2.與基本養(yǎng)老金掛鉤：按本人2022年月基本養(yǎng)老金的1.13%增加。

比去年增加了0.01個百分點(diǎn)，去年是1.12%，略有增加。

三、適當(dāng)傾斜：

1.截至2022年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員，每人每月增加30元;80周歲及以上人員，每人每月增加40元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類及以上地區(qū)每人每月增加15元。

適當(dāng)傾斜這一項(xiàng)，相比去年，只有80歲老人的傾斜調(diào)整由45元降為40元，減少了5元，其余都沒變，也就是傾斜調(diào)整基本無變化。

黑龍江省2023的養(yǎng)老金調(diào)整方案相比2022年，可以總結(jié)為：“一升一降兩不變”。

“一升”是指養(yǎng)老金水平掛鉤比例略有提高。

“一降”是指定額調(diào)整降2元。

“兩不變”是指與繳費(fèi)年限掛鉤和傾斜調(diào)整不變。

由此就確定了，黑龍江省2023年養(yǎng)老金上調(diào)水平相比2022年基本持平。

總起來說，2023年黑龍江的養(yǎng)老金調(diào)整方案，還是比較均衡、比較理想的。

2023年黑龍江養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)時間表：是補(bǔ)發(fā)幾個月的？

養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)一般是從當(dāng)年的1月起開始補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)至退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整當(dāng)月。如果退休人員是在當(dāng)年的1月份退休，當(dāng)?shù)?月份養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)才公布進(jìn)行重算，那么會補(bǔ)發(fā)7個月的養(yǎng)老金。但如果退休人員是在當(dāng)年的2月份才退休，當(dāng)?shù)禺?dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的公布時間是8月份，那么他的養(yǎng)老金就會從8月或者9月開始重算，補(bǔ)發(fā)差額從3月開始，到7月或者8月結(jié)束，總共補(bǔ)發(fā)5個月或者6個月的養(yǎng)老金差額。

以2022年的退休金補(bǔ)發(fā)為例，退休金調(diào)整從2022年1月1日開始，為當(dāng)?shù)?021年12月31日前，已經(jīng)按照法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整方式為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整三種方案相結(jié)合，其中，定額調(diào)整體現(xiàn)了社會公平，即當(dāng)?shù)厝姓{(diào)整范圍內(nèi)的退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金;掛鉤調(diào)整則和參保人個人的繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤;適當(dāng)傾斜調(diào)整則是適當(dāng)向高齡退休人員等群體予以傾斜，進(jìn)行照顧。而退休人員調(diào)整增加的1月至7月的基本養(yǎng)老金則是于7月31日前發(fā)放到位。

退休人員補(bǔ)發(fā)退休金是對繳費(fèi)年限超過15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。

2023年黑龍江最新養(yǎng)老金計(jì)算方法：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期法規(guī)的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。