山東2023年養老金調整方案正式公布，3個年齡額外加發，能漲多少？接下來隨社保網小編一起來看看山東2023年養老金調整方案相關資訊。

在2023年7月23日，山東的養老金調整方案公布了，截止到目前來說，我國已經有24個地區公布了當地的養老金調整方案，那對比2022年的調整細則來說，山東的養老金調整方案有什么變化呢？特定年齡的退休人員還能加發養老金嗎？能漲多少呢？

帶著以上幾個問題，咱們就一起了解一下山東2023年的養老金調整方案，看看具體的調整細則是什么？

1、定額調整的金額降低了2元

在2023年，山東的定額調整是41元，比2022年的調整金額降低了2元。

2、按繳費年限掛鉤調整的金額降低了0.1元

在2023年，退休人員的繳費年限在15年及以下的部分，繳費每滿一年就增加1.2元；繳費年限在16年到25年的部分，繳費每滿一年就增加1.4元；繳費年限在26年到35年的部分，繳費每滿一年就增加1.6元；繳費年限在36年到45年的部分，繳費每滿一年就增加1.8元；繳費年限在46年及以上的部分，繳費每滿一年就增加2元，其中繳費年限不滿一年的按照一年計算。

對比2022年的調整金額來說，2023年按繳費年限掛鉤調整的金額降低了0.1元，不過需要注意的是：退休人員的繳費年限每增加一年，養老金就降低0.1元。

3、按養老金水平掛鉤調整的比例降低了0.01%

在2023年，山東按養老金水平掛鉤調整的比例是1.25%，比2022年的調整比例降低了一些，但降低的幅度卻不是很多。

4、高齡傾斜調整的金額不變

截止到2022年12月31日前，凡是年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月的養老金就分別增加15元、30元和60元，對比2022年的調整金額是沒有變動的。

5、特定年齡的加發金額不變

在2023年，對于2022年1月1日到12月31日年滿70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員，每人每月的養老金分別加發290元、190元和360元；對于企業一次性補繳參保的退休人員，每人每月的養老金就分別加發70元、60元和120元；對于事業單位的退休人員，每人每月的養老金就分別加發20元、80元和80元，對比2022年的加發金額來說，2023年的調整金額是沒有變動的。

6、1949年10月前的老工人增加金額不變

在2023年，對于抗日戰爭期間及以前參加革命工作的，每人每月的養老金可增加260元；對于解放戰爭期間參加革命工作的，每人每月的養老金可增加210元，山東的這項調整是于養老金調整方案分開公布的，在2022年的時候也是如此，不過對比2022年的調整金額來說，2023年對1949年10月前的老工人增加金額是沒有變動的。

通過上面的調整方案可以看出，山東2023年的養老金調整方案變動不大，其中定額調整和掛鉤調整的部分都有所降低，但降低的幅度和金額卻不是很多的，而對于年滿70周歲、75周歲和80周歲的退休人員，山東2023年的調整方案依然是有加發金額的，而且可加發的金額是與2022年的相同的。

假設企業退休人員的養老金是6000元，繳費年限有40年，截止到2022年12月31日前剛好是滿80周歲，在不屬于一次性補繳參保的情況下，這位企業退休人員的養老金上漲金額能有多少呢？

定額調整的金額是：41元

按繳費年限掛鉤調整的金額是：15*1.2+10*1.4+10*1.6+5*1.8=57元

按養老金水平掛鉤調整的金額是：6000*1.25%=75元

高齡傾斜調整的金額是：60元

特定年齡的加發金額是：360元

將以上所有調整金額相加，咱們就可以計算出這位退休人員的養老金上金額了，因為這位退休人員是屬于特定年齡的人員，所以他能夠增加的金額是比較多的，每月都能夠上漲593元，已經接近600元的上漲金額了。

除此之外，山東對企業一至四級工傷退休人員也有傾斜照顧，如果這些人員的繳費年限不滿35年，則就按照35年進行計算；還有養老金上漲金額不滿1元的，則按照1元增加，這些調整都是山東2023年比較好的特色。

總結來說，山東2023年的養老金調整方案變動不大，相對于2022年的調整細則來說，2023年的調整細則略有降低，但是符合特定年齡的退休人員，每月可增加的養老金也是比較可觀的。

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