@黑龍江人!2023年黑龍江養老金調整方案出爐 ,今年黑龍江雙城市企業退休人員養老金上漲多少?我國最北面的省份今年退休人員養老金如何調整?大概可以上漲多少?隨社保網小編來看看。
黑龍江成為了今年全國第20個公布養老金調整通告的地區,自此東北三省均公布了2023的養老金調整方案細則
7月20日,從黑龍江人社官網獲悉,黑龍江省從2023年1月1日起,為2022年12月31日前已按法定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機事單位退休(含退職,下同)人員調整基本養老金實現退休人員養老金19連漲。2023年養老金調整迎來好消息!時間來到了七月了,2023年養老金調整方案的公布也是近在咫尺。相較于去年,雖然今年我國公布養老金調整方案的時間推遲了一些,但是各省上報方案給人社部和有關部門備案的時間并沒有變化。2023年退休人員養老金水平繼續調整,全國調整比例為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。各地在5月底之前形成各自的調整細則并上報相關部門備案。
現在已經是7月份了。根據去年的節奏,各省市退休人員養老金調整方案細則應該已經準備好了,馬上就要相繼新鮮出爐了。7月已過一半,全國已經有好多個省市公布了2023年養老金上漲細則,分別是:云南、江蘇、上海、湖北、北京、吉林、海南、遼寧、河南、河北、天津、江西、寧夏,廣西、陜西、內蒙古等等。
2023年全國養老金十九連漲的,但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%,然后定調要強化激勵、進一步提高掛鉤調整所占比重。之前預計,今年肯定會和去年一樣,全面提升掛鉤調整的百分比比例,然而情況并非如此、“風向”似乎在發生變化。
雙城市是黑龍江的一個地區,今年雙城市2023年養老金調整方案依據黑龍江2023年養老金調整方案的進行調整的,具體下面可以參考。
【一】最新2023年黑龍江養老金調整方案(雙城市參考)黑龍江2023年養老金調整方案分成五大項目,分別是定額增加額、掛鉤繳費年限增加額、掛鉤月基本養老金增加額、高齡傾斜增加額和邊遠艱苦地區增加額,我們一項一項來看。
(一)定額調整:每人每月增加28元。
(二)掛鉤調整:
1.與繳費年限掛鉤:繳費年限每滿一年每人每月增加1.3元(不滿一年按一年計算,不含特殊工種折算年限)。“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
2.與本人基本養老金水平掛鉤:按本人2022年月基本養老金的1.13%增加。
(三)適當傾斜:在上述調整的基礎上,對符合下列條件的退休人員,按以下標準再增加基本養老金:
1,截至2022年12月31日,年滿70-79周歲的退休人員,每人每月增加30元;80周歲及以上人員,每人每月增加40元。
2.艱苦邊遠地區退休人員:一類地區每人每月增加5元,二類地區每人每月增加10元,三類及以上地區每人每月增加15元。
3.企業退休入伍轉干調整后其基本養老金低于全省平均基本養老金水平的,調整到平均水平。
【二】退休人員養老金增幅計算方法:
雙城市基本養老金的計發方法:
基本養老金由:基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項組成。
1、基礎養老金=(職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年
限)×1%
本人指數化月平均繳費工資=職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數
2、個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
3、過渡性養老金=職工退休時當地上一年度在崗職工平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%
職工本人平均繳費工資指數:
a=(X1/C1+X2/C2+X3/C3+.。。。。.+Xn/Cn)/
式中:
a為職工本人平均繳費工資指數:
X1,X2,X3.。。。。。,Xn為職工退休前一年、二年。。。。。.n年當年本人繳費工資總額;
C1,C2,C3,。。。。。.Cn為職工退休前一、二年。。。。。.n年當年當地在崗職工年平均工資
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費年限。
4、按新方法計算的基本養老金高于按原方法計算的基本養老金的高出部分予以封頂限制,按一定比例逐年遞增。
黑龍江2023年的養老金調整方案將更多的資源放在了掛鉤調整上,符合人社部通告的精神,與此同時,年齡較高的退休人員獲得的高齡傾斜增加額是比較高的,達到70歲后每月的養老金增幅會有比較大的增加。
現在雙城市養老金一個月多少?
1、城鄉居民基本養老保險養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,待遇按月支付終身。
2、參保人繳費累計繳費年限每滿一年每人每月增加1.3元。
3、參保人個人賬戶資金包括:個人繳納的養老保險費;集體補助;補貼;其他收入(個人賬戶儲存額按國法定計息)。參保人個人賬戶資金金額全額累積,繳費時間越長,繳費金額越高,個人賬戶儲存額就越多,養老金待遇就越高。
剩余11個地區未公布養老金調整方案的,大家都期待更多地區盡快公布今年的調整通告,對比自己是不是比別人漲的多。