好消息！從2023年1月1日起，對2022年12月31日前已按一起辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的企業和相關事業單位退休(職)人員調整基本養老金，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。

按照公平與效率相結合的原則，今年調整退休人員基本養老金繼續采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的方法。其中，定額調整體現社會公平;掛鉤調整與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤，體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以傾斜。根據最新的消息，截止到7月11日下午3點，養老金調整方案公布的地區有寧夏、遼寧、河南，目前重慶還未公布。接下來一起了解一下重慶2023養老金怎么調整的，2023重慶養老金調整方案公布了沒有？

一、2023基本養老金上調3.8%,重慶2023養老金預計怎么調？

我們根據人社部公布的具體調整方案，從定額調整，掛鉤調整，傾斜調整三個方面做一個養老金調整科普：

養老金定額調整

定額調整指的是統一部分的調整，只要符合條件的退休人員都按照固定金額上調養老金，這里的定額上調體現的是公平原則，也是每個參保退休人員共享地區經濟發展紅利。

目前社保養老基金還沒有實現全國統籌，這里定額上調也不是完全一樣，而是統一省市或地區的參保人員，按照相同金額上調養老金，但不同省份之間的定額上調額度還是不同的，取決于地區經濟情況和物價水平。

舉個例子，2022年全國31個省份公布的定額調整方案各有不同，平均的定額調整額度是41元，其中西藏的定額上調額度最高，達到了92元，其次是上海和寧夏定額上調60元，排在第二和第三位，而廣東省的定額上調為28元，相對靠后，其中云南的定額上調最少，只有20元。

如果你是符合條件的退休人員，可以在各大省份養老金調整方案公布之后，根據所在參保省份的定額上調額度，確定自己這部分的養老金上調數額。

養老金掛鉤調整

養老金掛鉤上調涉及兩個部分，一部分是掛鉤年限上調養老金，一部分是掛鉤基本養老金水平上調養老金。

掛鉤年限部分的養老金上調，簡單來說就是繳費年限越長，養老金上調越多，不同省份會根據不同的繳費年限區間，比如15年是一個最低的繳費年限要求，來劃分不同的上調金額。

掛鉤基本養老金水平上調，則是按照你的基本養老金月領取水平，乘以一定的上調比例。得出上調部分的養老金，而不同省份也會有不同的上調比例。

你的基本養老金水平越高，養老金賬戶積累越多，那么掛鉤養老金水平上調的養老金越多。

這兩部分的掛鉤上調遵循的是養老金“多繳多得，少繳少得”的基本原則，個人參保的時間越早，繳費的年限越長，養老金儲蓄自然比其他參保人高一些，使得自身每年的養老金上調也高的多。

舉個例子，北京2022年掛鉤年限調整的額度最高，其中25年繳費年限的，能夠上調75元，而安徽和重慶等地區繳費25年的，掛鉤年限上調額度達到50元以上，剩下的省市大部分掛鉤年限上調在30元-50元區間。

大家可以根據各自參保省市的掛鉤年限調整方案，結合自身繳費年限，計算這部分掛鉤年限的養老金上調額度。

掛鉤基本養老金水平上調則比較簡單，只需要結合各自參保省市的掛鉤基本養老金上調比例計算即可。

比如去年廣東地區掛鉤基本養老金上調比例是2.1%，上海是1.9%，海南是2.32%。

假設老王每月領取3000元養老金，如果老王是廣東的退休人員，那么掛鉤基本養老金水平上調部分的養老金就是63元，如果老王是上海退休人員，掛鉤基本養老金水平上調的額度就是57元;如果老王是海南的退休人員，那么掛鉤基本養老金水平上調的養老金則是69元。

大家可以根據2023年各省份公布的掛鉤養老金上調比例，按照上文的計算方式確定這部分養老金上調額度。

養老金傾斜上調

這部分養老金上調，其實是在定額上調，掛鉤年限和養老金上調之后，根據部分特殊參保人員和退休人員情況，給與的額外養老金上調，比如針對高齡群體，艱苦邊遠地區群體，特殊貢獻群體等。

舉個例子，高齡群體的傾斜上調，大部分省份都是在70周歲以上的高齡群體，給與高齡補貼，比如去年西藏給與70到79周歲的退休高齡人員，每月額外70元的養老金傾斜上調，80周歲以上傾斜上調了110元，此外湖北省，內蒙古，浙江等地對高齡群體的傾斜上調額度都比較高，也是對高齡老人的一種照顧。

以上，我們聊到的是各大省份的定額上調，掛鉤上調和傾斜上調情況，不同省份的調整側重點會不同，但無論調整方案有多大差異，都會參考2023年基本養老金上調3.8%的這個整體標準。

二、重慶2023養老金方案細則怎么調整，公布了嗎？

截至剛剛，2023年重慶養老金上調方案細則官網還未公布。本文，我們結合往年重慶養老金的調整方案，以及今年的調整方案大概預估2023年重慶養老金如何調整，退休人員可以據此估算自己能漲多少養老金相關信息。

重慶養老金2022年調整方案細則

按照有關法規，從2022年1月1日起調整企業和事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2021年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。我國要求各地以本省市2021年退休人員月人均基本養老金的4%為高限確定調整比例和水平。

重慶市調整方案嚴格按照我國要求制定，采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整方案。具體為：

一、調整范圍

符合條件的企業和事業單位退休人員屬于重慶市2022年調整范圍。

(一)企業退休人員。

1.2021年12月31日及以前已按法規辦理退休(含退職，下同)審批手續并按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。

2.2021年12月31日及以前以個人身份參加企業職工基本養老保險并按法規辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。

3.按照有關法規參保，納入企業職工基本養老保險管理，并在2021年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。

(二)事業單位退休人員。

2021年12月31日及以前已按法規辦理退休(含退職，下同)審批手續并按月領取基本養老金的事業單位退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。

(三)離休特定的一些人員、1949年10月前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整方案。

二、調整時間

從2022年1月1日起執行。

三、調整方案及標準

分為定額調整、掛鉤調整和傾斜調整：

(一)定額調整

2021年12月31日及以前退休并領取基本養老金或領取養老待遇的人員(即符合調整范圍的所有退休人員)，每人每月增加40元。

(二)掛鉤調整

1.退休人員本人繳費年限或工作年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的，統一按15年進行調整。

2.退休人員以本人2021年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數，每人每月增加0.45%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

(三)傾斜調整

1.符合本要求調整范圍第(一)項第1、2目法規的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列法規傾斜調整：

(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元;

(2)對批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆區、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同)的企業退休人員，每人每月再增加20元;

(3)對2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限(含視同繳費年限)超過20年的，每超過1年每月增加2元，不足1年的按1年計算;

(4)對企業退休特定的一些人員，本次調整前本人基本養老金低于2021年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養老金的調整。(即繼續確保企業退休特定的一些人員基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。)

2.符合本方案調整范圍法規的事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列法規傾斜調整：

(1)對批準的艱苦邊遠地區的事業單位退休人員，每人每月再增加20元;

(2)對2021年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元。2022年1月1日及以后年滿80周歲的事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以后年滿85周歲的事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以后年滿90周歲的事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。

3.企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原法規執行。

大家耐心等待后續30多個省份公布的養老金方案公布，按照社保網小編為您介紹的各部分養老金調整計算方式，就可以確定自己的養老金增發多少了，增發和補發補發的養老金會在7月底之前到達你的養老金賬戶。