2023年7月7日山東養老金調整方案出爐沒?山東省這個人口大省,以及其他幾個省份,都在按照3.8%的比例,進行著相應的修改,并提交了相關的材料。相信用不了多久,價格就會被敲定,這是毫無疑問的。最近有網友發帖詢問,隨著山東省的退休金調整,60歲、70歲、80歲的人,拿到的退休金會有什么差別?下面我們就來看看這到底是怎么一回事。
首先來說說山東省對老年人的優待,它的實施計劃和實施標準是怎樣的呢?事實上,在山東省,70歲以下的老年人,也可以享受到這個優惠。70歲,是指在調整前一年,也就是2022年12月31號前,已經達到70歲的,也就是在1952年及以前出生的。不過,也有例外。
在山東省,對于年滿70周歲到75周歲不等,年滿75周歲到80周歲不等,年滿75周歲到80周歲不等,年滿80周歲和80周歲及以上,每個人每個月提高15元,每個月提高30元,每個月提高60元。在一些特別的情形中,上一年參加過一次企業一次性繳費的,年齡超過70歲、75歲和80歲的,每個月的基礎退休金增加70元,60元和120元;對事業單位的退休者,一個月增加二百元、八十元、八十元。
按照這個勢頭,如果沒有任何的變故,山東省的老齡人口傾斜標準,將會和上年大同小異。
至于退休人員的退休金,那就要看他們的退休金了。
第一類為限額調節,對同一區域內的全體退休者,提高同一限額;第二種是傾斜的,比如七十多歲的老人,比如從艱苦邊遠的地方退休的老人,比如企業的轉業人員,比如退休人員,比如退休人員。第三種是比例調節,這一調節主要是根據個人的繳納時間和繳納的金額來確定,簡單來說,就是繳納的越多,繳納的時間越長,所得越多。
在這里我們也建議,在有條件的情況下,盡量延長繳費年限,提高繳費基數。
在此,我們舉例說明,60周歲的老年人,可以參加一次固定增長,也就是多拿120元的退休金;一位70歲的工人,可以多拿425塊,多拿120+15+290塊;80歲的退休人員可以額外增加535塊錢,120+55+360。