2023年溫州市養(yǎng)老金上調(diào)方案細則今日還未公布。據(jù)社保網(wǎng)小編了解，溫州2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案是參照浙江養(yǎng)老金官網(wǎng)方案執(zhí)行的，具體上漲金額需等2023年浙江養(yǎng)老金調(diào)整方案官網(wǎng)消息公布才能確定。隨著端午節(jié)的臨近，許多退休人員都在期待著今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案能夠盡快公布和實施。雖然說2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案已經(jīng)公布，但是2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年下調(diào)了0.2個百分點，全國調(diào)整比例僅為3.8%，這讓很多退休人員，不得不懷疑：全國調(diào)整比例繼續(xù)下調(diào)，是不是意味著2023年養(yǎng)老金調(diào)整，上漲金額也會減少？今年2023浙江省養(yǎng)老金會怎么調(diào)整？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看相關資訊。

2023年溫州市養(yǎng)老金上調(diào)補發(fā)時間

5月31日日前，2023年浙江省的退休金方案就會確定。而該方案將于6月下旬至7月上旬陸續(xù)公布。

養(yǎng)老金的調(diào)整補發(fā)時間由我國法規(guī)且每一年都會有嚴格的時間節(jié)點。七月份為養(yǎng)老金調(diào)整的重要時間節(jié)點之一，這個時候補足的金額會有相當大的影響。在具體的補發(fā)時間安排上，我國會結合各個省市的情況進行調(diào)整，確保每個退休人員都能在時間節(jié)點上及時領到補發(fā)的養(yǎng)老金。

目前，養(yǎng)老金調(diào)整已進入方案上報審批的環(huán)節(jié)，參照往年調(diào)整情況，各地養(yǎng)老金調(diào)整細則預計會在6月中下旬開始陸續(xù)公布。

2023年溫州市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則預估：

按照往年的進程，今年的養(yǎng)老金調(diào)整預計還會在6月底至7月份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，7月底前將調(diào)整的養(yǎng)老金補發(fā)到位。截至剛剛，2023年浙江省養(yǎng)老金上調(diào)方案細則官網(wǎng)還未公布，雖然說2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例繼續(xù)下調(diào)，但是近年來養(yǎng)老金的調(diào)整方式基本保持一致，因此我們可以以浙江省往年公布的養(yǎng)老金調(diào)整細則進行介紹。

2023年浙江省養(yǎng)老金漲幅計算公式主要是按照定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整。接下來我們結合往年浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案，對2023年浙江省養(yǎng)老金上調(diào)方案最新進行簡單的預估。

結合浙江省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細則的公布時間來看，浙江省2023年養(yǎng)老金調(diào)整細則或將于7月中上旬公布，那時將同步調(diào)整退休人員養(yǎng)老金并補發(fā)差額部分。

根據(jù)浙江省人社廳公布的消息來看，基本養(yǎng)老保險參保情況和基本養(yǎng)老保險基金收支情況，主要分為三個方面：

一是2021年全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保情況和基金收支情況。

二是2021年全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保情況和基金收支情況。

三是2021年全省事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保情況和基金收支情況。

首先，以浙江省2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保和基金收支情況來看，分為兩個方面：

一是2021年浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為3139.79萬人。

二是2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入2719.56億元，基金支出3135.37億元。

以人社部公布的2021年統(tǒng)計公報和2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%作為參考，對應浙江省2022年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金約為3162元。

以2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例3.8%為高限進行計算，對應浙江省2023年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：3162×0.038=120.16元。

按照上述情況來看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整，浙江省企業(yè)退休人員中有相當一部分基本養(yǎng)老金水平較低，繳費年限短的退休人員，上漲金額預計將低于120元。

其次，以浙江省2021年事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保和基金收支情況來看，分為兩個方面：

一是2021年浙江省事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為227.71萬人。

二是2021年浙江省事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金收入739.2億元，基金支出682.82億元。

以人社部公布的2021年統(tǒng)計公報和2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%作為參考，對應浙江省2022年事業(yè)單位離退休人員月人均基本養(yǎng)老金約為9496元。

以2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例3.8%為高限基金計算，對應浙江省2023年事業(yè)單位離退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：9496×0.038=360.85元。

按照上述情況來看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整，浙江省事業(yè)單位退休人員中相當一部分基本養(yǎng)老金水平較高，繳費年限較長的退休人員，上漲金額或將達到360元。

最后，需要注意的是，2023年養(yǎng)老金的調(diào)整，地區(qū)人均上漲金額并不是以企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金，或事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金，直接乘以對應的比例。

而是以所有退休人員人均基本養(yǎng)老金乘以全國調(diào)整比例高限進行計算，其中不僅包括事業(yè)單位退休人員，還包括企業(yè)退休人員和靈活就業(yè)退休人員。

以上述2021年浙江省統(tǒng)計公報來看，對應2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險離退休人員人數(shù)約為921.68萬人，基金支出約為3818.19億元，對應浙江省2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金約為：3818.19億元÷921.68萬人÷12個月=3452元。

以2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例3.8%為高限進行計算，對應浙江省2023年退休人員月人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為：3452×0.038=131.18元。

按照上述情況來看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整，浙江省退休人員中，有相當一部分退休人員上漲金額將達到131元。

舉個簡單的例子，以浙江省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細則作為參考，假設浙江省某退休人員62周歲，基本養(yǎng)老金3452元，繳費年限35年，對應可以享受的上漲金額分別為：

定額增加32元，繳費年限增加15×1.5+15×2.5+5×3=75元，基本養(yǎng)老金水平增加3452×1.34%=46.26元，合計上漲的金額約為153.26元。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年下降0.2個百分點，對應該退休人員上漲金額約為145.6元。

假設浙江省某退休人員82周歲，基本養(yǎng)老金6000元，繳費年限40年，對應可以享受的上漲金額分別為：

定額增加32元，繳費年限增加15×1.5+15×2.5+10×3=90元，基本養(yǎng)老金水平增加6000×1.34%=80.4元，傾斜增加50元，合計上漲的金額約為252.4元。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年下降0.2個百分點，對應該退休人員上漲金額約為239.78元。

綜合上述情況來看，以2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例3.8%為高限進行計算，對應浙江省2023年退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為131元，這也就意味著相當一部分退休人員上漲金額將達到131元，也就是說絕大多數(shù)退休人員上漲金額是可以達到120元的，但也存在一部分基本養(yǎng)老金水平較低，繳費年限較短的退休人員，上漲金額或將低于120元。

本文數(shù)據(jù)為猜想測算，待官網(wǎng)2023年養(yǎng)老金最新調(diào)整方案公布社保網(wǎng)小編將第一時間為您精準測算，您也可以用本站的計算器簡單測算一下。

溫州市養(yǎng)老金計算公式2023

1.職工養(yǎng)老保險

職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年數(shù)×1%=，平均繳費指數(shù)=總的繳費指數(shù)/實際繳費年限;繳費指數(shù)=參保人每年的繳費基數(shù)/當?shù)厣夏甑穆毠て骄べY;

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計劃發(fā)放月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×計發(fā)系數(shù)×中人臨界點之前的本人繳費年限。指數(shù)化月平均繳費工資即“中人”退休時候當?shù)氐纳缙焦べY*繳費基數(shù)的平均指數(shù)。計發(fā)系數(shù)各地不一樣，一般在1%至1.4%之間。臨界點之前的本人繳費年限差不多就是視同繳費年限。

但并不是所有人都可以享受過渡性養(yǎng)老金，可以享受過渡性養(yǎng)老金待遇的退休人員主要有兩類，一是在建立企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費制前參加工作，建立后退休的人員，二是建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人繳費制前參加工作，但在建立后才退休的事業(yè)單位人員。

2.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金則是由各地自行制定的金額，且每年通常都有所變動。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額（個人繳費+補貼+集體補助+其他）/139；

各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細則已經(jīng)上報了，但是什么時候公布呢？根據(jù)往年經(jīng)驗，各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整細則一般會在6月-7月中旬前陸續(xù)公布。接下來全國各地養(yǎng)老金調(diào)整方案將陸續(xù)公布，社保網(wǎng)小編會實時關注官網(wǎng)第一時間跟您分享最新資訊，歡迎關注我們！