截止目前，時間已經來到了6月30日，明天就7月份了，有沒有地區公布了2023年養老金調整方案的通告？不知道上海7月1日能否第一個出爐的？

查詢了各地人社廳的官網依然沒有發現與養老金調整有關的內容，不過，根據往年經驗能夠推斷出下個月必然會公布通告，并且是全國31個地區都會公布，一個都不落下。當然，有的地區會在上旬公布，有的地區要等到最后的幾天才會公布。

2023年退休人員養老金上調方案已出爐，人社部公布了2023年企業和事業單位退休人員養老金的漲幅：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。2023年度的養老金調整也是遵循了這三項基本原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

也距離人社部公布2023年養老金調整通告已經過去了1個月的時間，全國31省市養老金上漲方案也已經制定完畢并上報到兩個部門，接下來就是方案公布和養老金補發時間，按照去年補發養老金的實際情況，今年或將繼續老傳統，1.3億退休老人將很快收到補發的養老金。

上海公布養老金上漲方案2023年7月公布，是真的嗎？

“猶抱琵琶半遮面”，若隱若現，這是目前各地方案的真實狀態。

這樣說的目的，一個原因是與退休人員的等待心情有關，另外一個原因是方案確實制定完畢，只不過還沒有從官網渠道公布。

官網渠道不可見，所有談論方案公布的信息當然不可靠。

不僅是上海沒有方案公布的準確信息，其他省市也一樣。

說上海是方案的第一個公布者，那是過去的事情。

過去的事情有參考價值，但顯然只能做飯后談資，胡亂猜測，最后大概率被啪啪打臉。

2021年，上海率先公布，大家記住了，一致好評上海速度。

2022年，陜西成為首個公布者，大家又記住了陜西，夸贊陜西好榜樣。

2023年首個公布者，是上海還是陜西？

讓我說，這不是二選一的問題。

無論選哪個，都不是50％的概率，而是三十一分之一的概率，任何一個省市都有可能成為第一個公布者。

上海、陜西，只能代過去，上漲方案首發者，注定會讓退休老人腦海里印象更深刻一些。

今年，誰會成為首發者，這并不重要，因為首發與最后一個發，前后相差大約就是一個月時間，時間跨度不長。

7月底補發到位，7月1日公布方案和7月21日公布，并沒有本質區別。

66歲增發150元嗎？

66歲享受增發待遇，顯然與高齡傾斜有關。

2023年養老金調整方案，采用三步走。

第一步，定額調整，人人有份，增加金額相等。

第二步，掛鉤調整，先工齡掛鉤，再養老金掛鉤，體現多繳多得長繳多得的原則。

第三步，傾斜調整，主要包括三類：高齡補貼、艱苦偏遠地區退休、企退入伍轉干養老金兜底保證。

66歲，增發養老金，說的就是高齡傾斜補貼。

不過，66歲是否享受高齡傾斜，是否額外加發一筆養老金，這就不好說了。

養老金上漲，均以上年度12月底為節點，次年1月開始享受。

比如，只有2023年12月底退休的人員才會上漲養老金。

再比如，與本人養老金掛鉤，是以上年底本人養老金為依據。

所以，今年66歲，說的就是2022年的年底年滿65周歲。

不僅是66歲，其他年齡享受高齡補貼的年齡，也是按照上年度年滿的年齡計算。

65歲，額外增發150元養老金，也只有上海去年的養老金上漲方案中才有。

并且，要求是男性，女性年滿60歲也加發150元。

具體今年如何加發，方案還沒有公布，暫時無從知曉。

因今年養老金上漲幅度降低，加發多少，更沒有確定性。

大部分省市，高齡老人加發養老金，要求年滿70歲。

上海針對66歲增發一筆養老金，是額外的增發，與高齡補貼同時享受，二者不沖突。

現在來看，還需要繼續等待一段時間，誰會成為首個公布的省市，只能讓時間來回答。