今年的5月22日，萬眾期待的養(yǎng)老金上漲終于有了法規(guī)，有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)看，全國范圍內(nèi)養(yǎng)老金的漲幅為3.8%。這對我國絕大多數(shù)退休人員，尤其是那些在養(yǎng)老金上漲中能占據(jù)優(yōu)勢的人而言，都不失為一大利好。因為雖然今年養(yǎng)老金的漲幅，相較于去年略低一些，具體降低了零點二個百分點，但比諸多業(yè)內(nèi)人士預(yù)估的3.5%要高。不論怎么說養(yǎng)老金都是我國絕大多數(shù)老人，從崗位上退下來之后唯一固定的經(jīng)濟來源，所以大家到手的真金白銀增加了，晚年生活也能得到更為充足一些的保險。

有人說今年養(yǎng)老金調(diào)整時，是按照工齡進行調(diào)整的，具體為工齡每滿1年漲6元，滿30年共漲180元。那么問題來了，這一說法準(zhǔn)確嗎？首先可以肯定的告訴大家，這樣的說法科學(xué)依據(jù)并不強，接下來我們就一同看看其中的前因后果，看完你就知道怎么回事了：

要想知道這一問題的答案，了解養(yǎng)老金的上漲方式至關(guān)重要，這是影響到手養(yǎng)老金具體金額的關(guān)鍵所在。從大的方面看，養(yǎng)老金上漲的方式一共就3種，

第一種是確定一個具體額度的定額上漲，展開來說就是同處一個地區(qū)的所有退休人員，都上漲一樣的額度。從某種程度上來說，這也算是體現(xiàn)了公平公正的原則，有利于縮小人與人之間的養(yǎng)老金水平；

第二種是與個人繳費年限和繳費基數(shù)呈正比關(guān)系的掛鉤調(diào)整，很明顯在其它條件一定的情況下，個人選擇的繳費基數(shù)越高、繳費年限越長，未來可享受的養(yǎng)老金待遇越好。這是激發(fā)起人們繳納養(yǎng)老保險熱情、致使我國有充足可用資金給大家發(fā)放養(yǎng)老金的關(guān)鍵所在；

第三種是傾斜調(diào)整，主要傾斜的對象是那些弱勢群體，比如說企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、在艱苦邊遠地區(qū)退休的老人、上了年紀(jì)的老人等等。

其中高齡老人，主要指的是那些年滿70周歲及以上的老人，當(dāng)然在人口老齡化程度不斷加深的當(dāng)下，一直有城市提高高齡傾斜的門檻，我們還是要額外注意一下相關(guān)方案的變化。

從以上表述中我們不難看出一點，那就是并沒有哪一種調(diào)整方式，確定養(yǎng)老金上漲與工齡有著正相關(guān)系。但結(jié)合當(dāng)前的實際情況我們也不難看出，用人單位得給職工定期繳納養(yǎng)老保險，單從這一點來看，我們就不難知道工齡越長的人，在養(yǎng)老金的上漲中越能占據(jù)優(yōu)勢。但全國范圍內(nèi)統(tǒng)一工齡與養(yǎng)老金的關(guān)系究竟怎么樣，是一件不太可能的事情，因為各地的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r不一樣。所以多少年工齡漲多少養(yǎng)老金，其實并不準(zhǔn)確。