廣東本月退休工資會(huì)上漲嗎？根據(jù)人社部最新消息：全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那2023年廣東省養(yǎng)老金調(diào)整方案什么時(shí)候出爐？已退休工資如何計(jì)算計(jì)算公式是什么？什么時(shí)候開始方法？隨社保網(wǎng)小編一起來看看。

廣東省歷年來個(gè)人養(yǎng)老金調(diào)整的情況。具體來說，廣東省的養(yǎng)老金調(diào)整是根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一的調(diào)整比例來實(shí)施的。近幾年來，廣東省的養(yǎng)老金調(diào)整幅度如下：

2016年：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金上調(diào)4.5%左右，計(jì)發(fā)的平均金額為214元/月。

2017年：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金上調(diào)5.5%左右，計(jì)發(fā)的平均金額為225元/月。

2018年：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金上調(diào)6.5%左右，計(jì)發(fā)的平均金額為240元/月。

可以看到，廣東省個(gè)人養(yǎng)老金調(diào)整幅度是逐年遞增的，調(diào)整幅度也比較穩(wěn)定。但是，這個(gè)漲幅是否能夠達(dá)到廣大退休人員的期望呢？

據(jù)了解，目前廣東省的退休人員養(yǎng)老金平均水平為2367元/月，因此，很多人擔(dān)心養(yǎng)老金調(diào)整幅度可能無法達(dá)到期望值。

總的來說，廣東省養(yǎng)老金調(diào)整的方案還沒有正式公布，我們暫時(shí)無法得知具體的調(diào)整幅度。但是，從歷年的調(diào)整數(shù)據(jù)來看，廣東省個(gè)人養(yǎng)老金漲幅逐年遞增，比較穩(wěn)定。雖然可能無法實(shí)現(xiàn)每人每月170元的目標(biāo)，但是在全國(guó)范圍內(nèi)，廣東省的養(yǎng)老金水平依然是非常高的。我們需要看到，廣東省一直在努力提高退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)水平，相信未來的養(yǎng)老金調(diào)整方案也會(huì)逐步完善，更好地保證廣大退休人員的生活。

壹、2023年廣東省養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”，在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。

貳、2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案及補(bǔ)發(fā)時(shí)間

據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年廣東省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時(shí)間為您整理，參考是2022年廣東省養(yǎng)老金調(diào)整方案，作為參考。下次見。

我國(guó)對(duì)于民眾的退休后的生活非常重視，我國(guó)自從統(tǒng)一調(diào)整養(yǎng)老金開始，到現(xiàn)在全國(guó)范圍內(nèi)每年退休金都有一定幅度的增長(zhǎng)，以后的生活會(huì)越來越好的。

在2022年的7月15日，廣東省消息，延續(xù)了以往的養(yǎng)老金調(diào)整模式，分別由定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三部分組成。

定額調(diào)整金額。每人每月定額加發(fā)28元。

掛鉤調(diào)整。

1.與本人原基本養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%加發(fā)。

2.與本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤。繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算）基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元；繳費(fèi)年限超過20年的，超過20年的繳費(fèi)年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。與本人繳費(fèi)年限掛鉤增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

計(jì)算公式：繳費(fèi)年限《15年時(shí)，與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=15元；15年≤繳費(fèi)年限≤20年時(shí)，與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元；繳費(fèi)年限大于20年時(shí)，與繳費(fèi)年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加額=繳費(fèi)年限×1元+（繳費(fèi)年限-20年）×1元。

傾斜調(diào)整。

1.對(duì)符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡人員再進(jìn)行傾斜調(diào)整。計(jì)算年齡的時(shí)點(diǎn)截至2021年12月31日前（含當(dāng)日）。對(duì)年滿70周歲以上高齡人員分四個(gè)年齡檔次進(jìn)行傾斜調(diào)整。對(duì)高齡人員再傾斜增加基本養(yǎng)老金，并納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

2.對(duì)企業(yè)入伍轉(zhuǎn)干傾斜調(diào)整。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休入伍轉(zhuǎn)干，基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果仍未達(dá)到所在市調(diào)整后企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

通過以上三個(gè)方面的調(diào)整，2022年廣東省人均養(yǎng)老金水平已達(dá)到3497元，比2021年上漲135元，全國(guó)

排名第12位。這樣養(yǎng)老金水平對(duì)于人口大省、經(jīng)濟(jì)大省的廣東省而言，還是又一定的差距的。

叁、2023年廣東省省養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式

大致的養(yǎng)老金計(jì)算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。