河南2023年退休人員養老金會漲多少?河南2022年養老金調整方案細則 來看看社保網小編為您整理的最新資訊。
2023年的養老金調整方案已經正式公布,今年的退休金標準將提高3.8%,并于2023年1月1日起實施。今年的養老金調整方式仍然是定額調整、掛鉤調整和適當傾斜,定額調整體現了養老金的公平性,同一地區的退休人員調整相同的金額。按照“多繳多得、長繳多得”的原則,調整幅度也有所區別。
2023年河南退休人員的漲幅是如何計算的?
在退休人員的養老金調整金額確定之后,咱們就可以計算退休人員的漲幅是多少了,比如2023年的養老金調整比例是3.8%,那么退休人員的漲幅能夠達到3.8%左右的情況下,這就屬于人均的增長水平了。
在計算退休人員的漲幅時,咱們需要知道兩個數據的,一個是退休人員的養老金調整金額是多少?另一個是退休人員的養老金調整之前的水平是多少?
比如退休人員的養老金在調整之前,每月有3500元的養老金,那么在養老金調整時,按照當地的養老金調整方案計算,假設退休人員的養老金增加金額是168元,那么退休人員的養老金上漲幅度就為4.8%的幅度,比人均上漲幅度高出1%的比例。
退休人員的實際情況不同,退休地的養老金調整方案不同,最后退休人員的養老金上漲幅度也是有高有低的。等2023年河南養老金調整方案公布,社保網小編將第一時間為您計算最新結果。
按照以往養老金調整時間流程,2023年河南會制定具體的養老金調整方案,預計6月份開始陸續將養老金調整到位。具體上漲金額需等2023年河南養老金調整方案官網消息公布才能確定,社保網小編將第一時間為您整理最新資訊,現一起回顧2022年河南養老金上調方案最新消息吧。
河南省2022年調整企業退休人員養老金方案
一、調整范圍
從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金(含退職人員,不含1949年10月前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規的退休工人,下同)。
二、調整方法
(一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整。調整范圍內的退休人員,先按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同),每滿1年每月增加 1.3元(不滿1年的按1年計算),繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎上,再按本人2021年12月份基本養老金(統籌項目內部分,企業退休人員不含取暖補貼、事業單位退休人員不含職業年金)的1%計算增加。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養老金:
1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批準退休時確定的出生時間為準。
2.企業退休軍轉干部基本養老金在按以上法規調整后達不到所在省轄市、濟源示范區企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、濟源示范區企業退休人員平均養老金水平。
河南省2022年調整企業退休人員養老金概要
省份 | 定額調整 | 掛鉤調整 |
| 河南 | 增40元/月 | 一是每滿1年增加1.3元/月;二是按上年基數增加1%。三是高齡、軍轉當傾斜。 |
案例演示
牛阿姨,調整前66歲,養老金水平為2300元,工齡30年,今年養老金能增加多少呢?按照今年的調整方法,養老金可以增加122元。調整后,每月養老金水平為2422元,增幅5.3%。
具體計算方法如下:
1、定額調整:40元/月;
2、掛鉤調整:
與本人繳費年限掛鉤:增加的養老金金額=30*1.3=39元/月;
與本人養老金水平掛鉤:增加的養老金金額=2300*1%=23元/月。
3、傾斜調整:
高齡傾斜:20元/月;
合計增加的養老金金額=定額調整+掛鉤調整=傾斜調整=40+(39+23)+20=122元/月
2023年最新河南基本養老金的公式如下:
基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金
1、基礎養老金
基礎養老金計算公式:基礎養老金 = 全省上年度在崗職工月平均工資 ×( 1 + 本人平均繳費指數 )÷ 2 × 繳費年限 × 1%。
平均繳費指數是指參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資,由于養老金繳費基數是3倍封頂,因此一般來說本人平均繳費指數不會超過3。
以上海2022年度社會平均工資11396元為例,如果我們按照平均繳費指數的最大值3,22歲大學畢業工作60歲退休繳費38年來計算,那么2023年退休人員的基礎養老金 = 11396 ×(1 + 3)÷ 2 × 38 × 1% = 8661 元/月
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金 = 參保人員退休時個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發月數。
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X 12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。
如果我們22歲工作60歲退休,為了簡化,假設這工作38年的平均社平基數為10000元,按照3倍封頂個人8%比例繳納養老金來計算。
那么退休人員的個人賬戶養老金 = 10000 × 3 × 0.08 × 12 × 38 ÷ 139 = 7873 元/月
3、過渡性養老金
1996年之前參加工作和其它有視同繳費年限的人員,才有過渡性養老金。各省市自行制定過渡方案,各地方案有差異,這里就忽略不介紹了。
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