在退休人員的期盼之下,5月底養(yǎng)老金的調(diào)整方案終于下發(fā),與去年相比今年的調(diào)整水平雖然下降了,但是只降低了0.2%,變化并不大,退休人員們心里的一塊石頭也落了下來。6月份馬上就要到了,退休人員也都很關(guān)心,養(yǎng)老金能不能在6月份調(diào)整到位呢?
目前來看6月份調(diào)整發(fā)放養(yǎng)老金還是有希望的!在我國公布了總體的調(diào)整方案后,接下去各省將根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定具體的調(diào)整細(xì)則。今年我國層面的養(yǎng)老金調(diào)整消息下發(fā)時(shí)間相比去年更早了幾天,而去年從6月份開始就有省份調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金了,比如陜西省退休人員的養(yǎng)老金就是在6月30日的時(shí)候已經(jīng)調(diào)整并補(bǔ)發(fā)到位了。
在這次的養(yǎng)老金調(diào)整消息中,我國確定要求各省要在5月31日之前將本省的方案確定后上報(bào)我國備案,因此現(xiàn)在應(yīng)該已經(jīng)有不少省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)成文了,只待合適的時(shí)機(jī)就可以公布了。
而6月份除了養(yǎng)老金,還有兩筆錢也將迎來發(fā)放,讓我們一起了解一下。
高溫津貼
高溫津貼屬于我國的季節(jié)性津貼,一般是從夏季開始發(fā)放。相比只有大多數(shù)北方省份的人能夠享受到的取暖費(fèi),高溫津貼的覆蓋范圍明顯會(huì)更廣。
6月份開始,北京、山西、吉林、上海、江蘇、浙江、安徽、江西、山東、湖北、廣東、廣西、陜西、甘肅、寧夏這些省份都將開始發(fā)放高溫津貼,發(fā)放對(duì)象是在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效方法將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的勞動(dòng)者,發(fā)放金額從150元到300元不等。
需要注意的是,高溫津貼屬于工資的一項(xiàng),應(yīng)納入工資總額,所需費(fèi)用在企業(yè)成本費(fèi)用中列支。對(duì)于符合條件的群體,用人單位是有義務(wù)支付高溫津貼的。同時(shí),高溫津貼不計(jì)入最低工資和正常工作時(shí)間工資。
而除了工資性的高溫津貼外,部分地區(qū)還會(huì)為職工發(fā)放防暑降溫費(fèi)。比如陜西省從每年 6月15日至9月15日,會(huì)給從事室外作業(yè)的人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。
和高溫津貼不同的是,防暑降溫費(fèi)只是一種福利,并不是強(qiáng)制必須發(fā)放的,因此只有少數(shù)地區(qū)的職工可以享受。
過節(jié)費(fèi)
6月22日將迎來我國的傳統(tǒng)佳節(jié)——端午節(jié)。每年的端午節(jié),對(duì)于大部分人來說就是吃粽子、看龍舟,但是還有一些人比較幸福,可以領(lǐng)到一筆的過節(jié)費(fèi)。
對(duì)于杭州市區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員,在端午節(jié)的時(shí)候他們可以領(lǐng)到800元的過節(jié)費(fèi),這在全國都是獨(dú)一無二的。
對(duì)于過節(jié)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),我國并沒有統(tǒng)一制定,目前各個(gè)地區(qū)的方案不同,像寧波市在春節(jié)會(huì)給退休人員發(fā)2000元,上海也會(huì)給一些高齡老人發(fā)過節(jié)費(fèi)。但是也只有這些經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較好的地區(qū)才有這樣的財(cái)力普發(fā)過節(jié)費(fèi),大部分城市的經(jīng)濟(jì)實(shí)力是不允許的。
綜上所述,在6月份的時(shí)候部分省份的養(yǎng)老金將有可能調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位,去年陜西成為第一個(gè)補(bǔ)放養(yǎng)老金的地區(qū),今年讓我們拭目以待。而一些省份將發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費(fèi),一個(gè)月有一兩百元,而杭州市的退休人員在端午節(jié)可以領(lǐng)到一筆800元的過節(jié)費(fèi)!