廣西省2023年企業退休職工漲工資具體方案定了沒有 今年退休工資如何漲？漲多少的？如何計算的？隨社保網小編來看看。

據消息，我國2023年養老金實現19連漲已經是板上釘釘了，預計今年養老金上調的方案將會5月份公布，并在7月份補發養老金。

2023年退休金金的漲幅預估會是多少？2023年退休人員養老金上調方案已出爐，人社部公布了2023年企業和事業單位退休人員養老金的漲幅：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。2023年度的養老金調整也是遵循了這三項基本原則：定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。

依照往常的數據，2022年養老金上漲了4%，至于2023年養老金的具體漲幅是3.8%，對于其他省份的養老金如何調整？就要等待各省的相關部門官網消息公布了。社保網小編將第一時間為您整理最新消息，敬請關注！下面是廣西2022年養老金調整方案細則。

廣西2022年調整退休人員基本養老金方案全文公布

7月8日消息，，從2022年1月1日起，對2021年12月31日前企業和事業單位已按法規辦理退休（職）手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金。7月底前將增加的基本養老金按時足額發放到位。

本次調整基本養老金由三部分構成：

第一項是定額調整： 調整范圍內的按人均33元/月增加。

第二項是掛鉤調整：

由兩部分組成，一是繳費年限每滿一年每人每月增加1元，二是按本人2021年12月應發基本養老金水平的1.8%增加月基本養老金。

第三項是傾斜調整：

包含向高齡傾斜和艱苦邊遠地區傾斜。截至2021年12月（含當月）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金2元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加2元。退休人員年齡認定以本人退休或領取基本養老金時認定的出生年、月為準。艱苦邊遠地區退休人員每人每月增加5元。

（四）企業退休入伍轉干調整：企業退休入伍轉干調整后月基本養老金不足2966元/月的，按調整后我區企業人均基本養老金水平2966元/月發放。

在企業人員退休工資的組成中有基礎養老金與個人賬戶養老金，這兩部分的錢才能構成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。而個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

2022年調整后計算案例

養老金計算方法養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）?；A養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

領取養老金的條件是什么？

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照相關部門法定享受相應的養老保險待遇。

第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。