高溫補(bǔ)貼也叫高溫津貼，是指企業(yè)按照相關(guān)部門要求給予在高溫天氣環(huán)境下工作的勞動(dòng)者補(bǔ)貼。目前，我國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)都已經(jīng)建立起了高溫補(bǔ)貼。

一、2023高溫補(bǔ)貼有多少？

1.海南省

因?yàn)橄奶斓臅r(shí)間比較長(zhǎng)，海南省發(fā)放高溫津貼的月份為4月到10月，共計(jì)7個(gè)月。每天的標(biāo)準(zhǔn)按10元來(lái)計(jì)算，每月300元，7個(gè)月共計(jì)2100元。據(jù)悉，這些高溫補(bǔ)貼會(huì)隨每個(gè)月的個(gè)人工資發(fā)放到勞動(dòng)者手中。除此之外，在海南省高溫津貼的相關(guān)法規(guī)當(dāng)中還提到：如果在無(wú)法降低高溫的環(huán)境之下，企業(yè)還要提供相應(yīng)的清涼飲料、必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品、建立相應(yīng)的休息場(chǎng)所等等。

2.重慶市

重慶的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)溫度分為3個(gè)等級(jí)。一般的高溫每天發(fā)放5元，如果是中度高溫，每天則發(fā)放10元，如果是強(qiáng)度高溫，每天的金額補(bǔ)貼能夠達(dá)到15元。

3.福建省

用人單位在職職工高溫津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：按月計(jì)發(fā)的，每人每月260元；按天計(jì)發(fā)的，每人每天12元。用人單位發(fā)放的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

4.天津市

在天津市最新公布的高溫津貼制有關(guān)事項(xiàng)消息當(dāng)中提到：用人單位只要是在35度以上的高溫天氣期間，安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)，并且不能采取有效方法將溫度降到33度以下的，就應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

比較特別的是，天津市法規(guī)高溫津貼可以按照“日常累計(jì)高溫天氣作業(yè)小時(shí)數(shù)”折算后發(fā)放。其他地區(qū)都是按照天數(shù)進(jìn)行發(fā)放，而天津市則是按照小時(shí)來(lái)進(jìn)行發(fā)放。不僅如此，在消息當(dāng)中還特意提到，如果用人單位無(wú)法準(zhǔn)確測(cè)定日累計(jì)高溫天氣作業(yè)小時(shí)數(shù)的，應(yīng)當(dāng)按照高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的100%進(jìn)行計(jì)發(fā)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于室外工作的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)顯然是十分有利的。

除此之外，天津市這份消息當(dāng)中還法規(guī)，即便勞動(dòng)合同履行地不在本市區(qū)域內(nèi)，高溫津貼等事項(xiàng)依然要按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。也就是說(shuō)如果你和天津的公司簽訂了相關(guān)合同，但并不在天津工作，比如要到外地出差，但是外地的溫度很高，那么這種情況下天津市企業(yè)也要為勞動(dòng)者發(fā)放相應(yīng)的高溫津貼。與此同時(shí)，高溫津貼必須要以法定貨幣的形式發(fā)放給勞動(dòng)者。不得以發(fā)放清涼飲料，防暑降溫用品等食物或者是證券來(lái)代替。