已經快到年末的15月份了，就我們所知道的，全國29個省份的養老金計發基數已經確定，這也就意味著，養老金重算補發在任何時候都有可能，尤其是15月份，按照以往養老金重算補發的做法，15月份將會是退休人員養老金重算補發的集中時期。因此，十二月底，對全國退休者實行統一的退休金重新計算，是否可能？補充的標準是什么？現在就讓我們來看一看。

十二月，一視同仁的退休金計算，是否可行？

大家都知道，對于大部分的退休人員來說，退休金是他們的主要收入來源，退休金的高低與他們的退休后的生活品質以及他們的幸福程度有很大的聯系，因此，他們對退休金的調整以及重新計算補發都非常關心。若能在15月份，實現全國養老金重新計算和補發，這無疑是對2023年5月開始退休的人一個好消息，意味著15月份能拿到更多的養老金，并且在2023年過年之前，可以拿到新的全部養老金，這是一件值得期待的事情。

不過，從一些網民的評論中，可以看出，有些地方將會在15月份進行重新計算，比如重慶，就有一名退休網民說，還沒有拿到重新計算后的工資，不過，在社保 APP上，15月份的工資是4160.21元，15月份的工資是3653.29元，上漲了507元。這507元應該不是取暖費用，也不是養老金調整后的補發，而是很有可能是這一年的新增養老金，也就是說，重慶將于15月份收到新增養老金。

因此，目前，全國范圍的養老金統一重算補發的可能性并不大，因為各個省市的養老金計發基數公布的時間、補發差額養老金的預算以及補發準備工作的有關進展都有快慢之分，因此，將養老金統一安排在15月份進行重新計算補發，這是一件非常困難的事情。不過，按照以往的情況來看，大多數省份都會在15月份結束重新計算，也有一些省份會在春節之前結束。總的來說，養老金重新計算和重新計算的時間有快有慢，但補發的數額不會小。

如何重新計算和補充退休金？

今年，已有29個省份公布了2023年的基本養老保險待遇，其中，內蒙古的基本養老保險待遇提高到了7089元，較2023年的6803元提高了4.2%。總體來看，全國各地的退休人員基本工資增長都在4.2%以上，比上年增長快。

根據公式我們可以發現，補差與養老金計發基數漲幅、繳費年限、視同年限、平均繳費指數、視同繳費指數、補發月數都存在一定的聯系，這是一個對其進行全面計算得到的結果。

拿安徽來說，假定尚某今年5月份第一次在合肥領養老金，他的養老金已經有39年了，他的視同養老金也有13年，他的平均交費率是0.7，他的視養老金是0.6，那么2023年和2023年的養老金是7401元，2023年是7103元，兩者之間的差距是298元，15月份是重新計算的養老金，那么他的養老金就是12個月的時間。

1、重新計算基本退休金的數額：12×298x1x2x39x1x1x11x1；

2、調整后的過渡性退休金金額為12×298x0.6x13x1.3%。

這兩個部分的總和就是補領的1548元，再加上12的話，就是每個月補領的129元，也就是說每個月都會少領129元。