到目前為止，還沒有公布具體的2023年養老金調整方案，養老金具體的調整流程一般是每年的4月份或者是5月份開啟具體的調整消息，根據調整消息來確定具體的調整比例是多少，然后各個省份各個地區根據人社部門所公布的具體調整比例，在制定出具體的調整細則和實施的方案，最終我們每一個退休老人，就根據自己所在地區的調整細則和方案來套，算自己的養老金可以增長多少錢，一般情況下各個地區具體的調整細則大約會到6月份到7月份才會陸續的公布。

2023年退休金金的漲幅預估會是多少？

依照往常的數據，2022年養老金上漲了4%，由于2022年物價漲幅為2%，經濟增長3%，人均可支配收入增長2.9%，2023年養老金漲幅預計會在3%-4%的區間。

綜合各方面因素來看，2023年度養老金調整幅度大概率會低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之間。社保網小編會密切關注官網動態，第一時間為您整理最新資訊。接下來一起來看看2022年養老金調整方案細則。

江蘇2022年退休人員養老金調整方案公布

省人社廳7月8日消息，江蘇2022年退休人員基本養老金調整方案正式公布，預計全省將有1000多萬名退休人員受益，調整工作將在本月底前到位。

據了解，今年江蘇養老金調整方法與去年基本一致，由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，企業和事業單位退休人員同步調整。

固定額部分每人每月增加27元。

與本人繳費年限掛鉤部分體現長繳多得，具體方案為：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加2.2元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，為每月增加3.8元。按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。

與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月基本養老金的1.2%掛鉤，該部分體現多繳多得。

繼續對高齡人員予以傾斜。按照今年的調整方案，2021年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發20元、28元和36元。

養老金計算公式和方法如下：

養老金計算公式和方法是基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中基礎養老金就是全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的總和再除以2再乘以繳費年限的1%;本人指數化月平均繳費工資就是全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數。

個人賬戶養老金就是個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數50歲退休為195個月、55歲退休為170個月、60歲退休為139個月。

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