杭州市濱江區產假多少天?生育津貼天數多少天?隨社保網小編一起來看看。
生育保險共保四項內容:
一、生育津貼; 二、生育醫療費用; 三、計劃生育手術醫療費用; 四、我國和本市法定的其他費用。
女職工生育津貼按繳費基數除以30再乘以產假天數計算,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。
杭州市濱江區產假能夠休158天。根據相關法律法定符合的法律法規法定生育子女的夫妻,女方在享受我國法定產假的基礎上,一孩延長產假60天,二孩、三個孩延長產假90天,自生育之日起按照自然日計算;不影晉級、調整工資、計算工齡;用人單位根據具體情況,可給予其他優惠待遇。
依據:
《浙江省女職工勞動保護法》第十四條女職工分娩后,其產假及有關待遇按照下列法定執行:(一)正常分娩的,產后假不少于90天(含產前假15天);(二)7個月以上早產或者超期分娩的,按照正常分娩對待;(三)分娩時遇有難產實施剖宮產手術的,產后假增加15天;(四)分娩時遇有難產實施助產手術的,產后假增加7天;(五)生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒產后假增加15天;(六)妊娠期不滿3個月流產(含自然流產、人工流產)的,產后假20天至30天;(七)妊娠3個月以上、7個月以下流產、引產的,產后假50天。