內退和正式退休區別是什么？領取養老金一樣嗎？具體怎么計算的？隨社保網小編來看看。

內退和正式退休的區別如下：

1、性質不同。內退，職工距退休年齡不到五年的，經本人申請，企業上級批準，可以退出工作崗位休養，退休，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位；

2、方法不同。內退，由企業發給生活費；退休，退休后按法定享受退休待遇；

3、申請條件不同。內退，改制時距法定正常退休年齡不超過5年，即男滿55周歲，女滿45周歲。從事特殊工種且改制時已達法定年齡，即男滿50周歲、女滿40周歲；退休，男性干、工人年滿60周歲，女干年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。因工致殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。

一、辦理退休的流程如下：

1、申報人準備好身份證件以及申報退休的相關材料；

2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；

3、企業、就業局向當地人社部門申報；

4、合格后、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；

5、等待社保局通告。社保局會通告辦卡，按手印。手續都辦好以后，次月領取待遇。

二、辦退休需要的材料如下：

1、公民的居民身份證；

2、戶口本復印件；

3、證件照；

4、存檔證；

5、就失業證；

6、社會保險公司的歷年繳費單；

7、因病提前退休的職工辦理退休手續時，應當提供勞動能力鑒定、醫療鑒定等相關材料。

綜上所述，內退和正式退休區別在于性質不同、方法不同、申請條件不同。職工退休年齡是男干、職工年滿60周歲，女干年滿55周歲，女職工年滿50周歲。

相關法規：

關于工人退休、退職的暫行法

第九條工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業支付；群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級相關部門另列預算支付。