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安徽省企業退休人員漲工資嗎2023

發布時間:2023-08-20 11:55:54 來源:網絡投稿

2023年的養老金將如何調整。退休人員的工資有上漲嗎?按照往年的規劃,一般都是4~5月份公布養老金調整消息。今年養老金什么調整調整的,調整比例是多少?

養老金(pension)也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。簡單說,個人養老金就是存一筆錢,作為基本養老保險的補充,到退休的時候又多了一個養老金來源。

自從2015年開始,我國養老金就一直呈現下調的趨勢,到了2022年養老金漲幅跌至4%,今年養老金漲幅是3%-3.5%也在情理之中。但全國低于人均水平的能漲錢更多并不是真的,除非你的身份屬于企業退休相關人員、或者享受額外傾斜,否則上漲的錢往往會更少。這也從側面反映了收入差距大,應該盡快縮小,給5000元以下養老金的人應該多漲一點。

以下是2022年安徽省企業退休人員養老金調整最新方案(供參考)。

1、定額調整

體現社會公平,所有列入調整范圍的人員,每人一律增加39元。去年增加的是35元,同比提高了4元。2022年定額調整不降反升,安徽是第一省。

2、掛鉤調整

實行雙掛鉤,既與本人繳費年限掛鉤,也與本人養老金水平掛鉤,體現長繳多得、多繳多得的社會效率和激勵宗旨,鼓勵長繳費,多繳費。

(1)與繳費年限掛鉤:

據15年以內的繳費年限增加32元。16年及以上的繳費年限每滿1年增加2.1元,不滿一年,按一年計算。和去年的調整標準相比,有所提高。由于今年大多數地區與繳費年限掛鉤時,單價都降了,所以安徽也算反其道而行之。

(2)與調整前本人基本養老金水平掛鉤:按比例增加0.5%,見角進元,取整數。和去年增加1%的調整法規相比,降低了0.5%?;攫B老金不含社保機構代發的各種補貼、職業年金等。目前是公布調整方案的所有地區中,與養老金掛鉤比例最低的地區。

例如:林伯伯,2021年12月養老金為3500元(其中:3300元為基本養老金、200元為職業年金),與養老金水平掛鉤調整部分為:3300(不含職業年金)×0.5%=16.5元。

3、高齡傾斜

對高齡退休人員予以照顧。分三檔進行調整,和去年標準相同。

具體法規是:截止2021年12月,年滿70歲,80歲,90歲,每人每月分別增加10元、20元、50元。

所以大家都在期待今年養老金會不會上漲的,可以持續關注本網站哦。

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