2023年養老金調整,退休人員養老金調整是否按照工齡上漲,主要看其工齡是否為具有法律意義的繳費工齡或連續工齡,不同的退休人員,對應計算的繳費年限也是不同的,養老金調整的金額也是因人而異。
參考2023年的調整方案計算
江蘇省2022年調整退休人員基本養老金的通告為例,關于與本人繳費年限掛鉤增加部分法定分為三個方面:
一是,繳費年限15年及15年以下的部分,每滿1年每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,每滿1年每月增加2.2元;25年以上部分,每滿1年每月增加3.8元。
二是,按繳費年限月增加額不足21元的,按21元增加。
三是,本人繳費年限包含視同繳費年限,但是不含折算繳費年限。
江蘇省某企業職工,1985年參加工作,2021年辦理退休,對應工作年限為37年,本企業工齡為37年。
需要注意的是,江蘇省自1992年起開始實施職工基本養老保險個人繳費,對應其職工養老保險實際繳費年限為31年。
其參加江蘇省2022年養老金調整時,繳費年限掛鉤部分將按照31年進行核定,對應繳費年限掛鉤調整金額為:15×1.4+10×2.2+6×3.8=65.8元。
工齡或者繳費年限僅僅是養老金調整時的一個參考因素,影響養老金調整時上漲金額的高低,包括年齡、基本養老金水平、繳費年限等,一般來說繳費年限越長,繳費檔次越高,對應養老金上漲金額相對越高。