必須要確定好合肥高新五險一金繳納基數(shù),才能夠計算出每個月的五險一金費用。合肥高新每月繳納的社保費用計算公式如下:單位繳費金額=單位社保繳費比例*單位社保繳費基數(shù);職工個人繳費金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數(shù)。
合肥高新社保五險費用明細
| 險種 | 繳費基數(shù) | 企業(yè)繳納 | 個人繳納 | 小計 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 繳費比例 | 繳費金額 | 繳費比例 | 繳費金額 | |||
| 養(yǎng)老保險 | 3832.00 | 16.00% | 613.12 | 8.00% | ||
| 醫(yī)療保險 | 3832.00 | 6.40% | 245.25 | 2.00% | ||
| 失業(yè)保險 | 3832.00 | 0.50% | 19.16 | 0.50% | ||
| 工傷保險 | 3832.00 | 0.32% | 12.26 | 0.00% | ||
| 社保(合計) | 889.79 | 402.36 | 1292.15 | |||
| 公積金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | ||
| 社保公積金(合計) | 1054.79 | 567.36 | 1622.15 | |||
以上數(shù)據(jù)僅供參考,不具有通用性。
以單位買全社保為準,計算如下所示:
醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人10%,單位10%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
其中社保繳納基數(shù)如下:
(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。
職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當?shù)赜嘘P部門公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
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