生育津貼怎么算？

生育津貼 = 參保職工本人終止妊娠之月所在用人單位月繳費平均工資 除 30天 乘 產假天數。其中，產假天數為生育津貼的發放天數，且不同地區的產假天數有所不同。比如說，北京的生育天數為128天，難產加15天，多胞胎每個加15天。

舉個例子，某女性職工所在用人單位月繳費平均工資為6000元，產假為143天，則其可以領取的生育津貼=6000/30*143=28600元。

此外，根據相關部門法規，我國未婚已育女性辦理生育津貼，不需要結婚證等材料，并且部分城市沒有上班也可以領取生育津貼。比如說浙江省法規，以在職職工身份參加浙江職工基本醫療保險的無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員同步參加生育保險。簡單來說，浙江省靈活就業人員也可以參加生育保險，并領取相關生育津貼。

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