退休金8500元是什么水平？浙江消費水平怎么樣？社保網小編整理如下：

在浙江省退休金8500元，絕對屬于非常高的水平。

按照人社部門統計的信息顯示，2018年浙江省人均養老金水平大約是3224元，2015年調整5%之后大約能夠達到3385元。

8500元的退休金，是省平養老金的1.5倍以上。

這樣高的待遇不僅僅退休職工高，而且比在職職工也高。根據《浙江省人力資源和 社保廳關于公布2018年全省在崗職工年平均工資的通告》（浙人社發［2019］24號），2018年浙江省在崗職工年平均工資為66432元，相當于月均工資水平是有5536元。

這樣高的待遇水平在全國都算高水平。2018年全國城鎮非私營單位在崗職工 社會 平均工資只有6871.75元，私營單位在崗職工 社會 平均工資只有4131.25元。

2018年全國城鎮人均可支配收入是39251元，全國人均可支配收入是28228元，農村人均可支配收入只有14617元。

養老金每月8500元，相當于一年收入102，000元。按照這樣的待遇水平預計按照2019年調整養老金的方案，會再增加250元左右。

可能只有杭州這樣的事業單位的級別較高的退休人員或者離休人員才能領取這樣的養老金，當然也有一部分單位福利較好的國有大型企業也能拿到這樣的養老金水平，比如煙草、石油、電力等行業。

普通職工要想拿到這樣養老金水平應當需要按300%基數繳費才有可能。不過，由此看來，只要養老金這么高，未來養老金也會不停的調增，會始終保證養老金處于一個較高水平，所以說參加職工養老保險還是非常不錯。

去年浙江平均退休工資大約是3200元左右，今年上調5%以后大約也是3300-3400元左右，8500已經是平均退休工資的2.5倍左右，屬于退休工資的很高級別了。

8500元工資一年達到十萬元左右，相當于浙江部分地區在職公務員收入，更是比許多私營企業職工收入高很多。

退休工資屬于老百姓基本生活保護，應該傾向于更加均衡，要避免差異過大。