根據往年養老金調整慣例，不出意外的話，今年的養老金調整消息將于4月中下旬至5月上旬公布，具體時間還要看有關部門共同的工作進度而定。但是有一點可以肯定的，今年的養老金調整依然會從定額、掛鉤、傾斜三個方面進行，一般還是養老金水平高的人，繳費年限長的人，相對來說，養老金絕對上漲金額更多。

不過，在4月之前，有部分退休人員養老金迎來補發到賬，有的人表示已經收到了補發的5000元養老金。對此，有退休人員表示疑惑，4月之前，養老金調整消息以及方案還沒有公布，今年養老金調整還沒有啟動，這補發的是什么錢呢？這消息到底是真的還是假的呢？人人都有嗎？

全部退休人員統一補發5000元養老金，假設為真的，這對于退休人員來說是振奮人心的好消息，這意味退休人員到手的錢變多了，可以很好地抵消物價上漲所帶來的養老金購買力下降問題。但是統一補發5000元養老金、全國1.3億退休人員，基金支付達到6500億，對于社保基金來說是一個天文數字，人社部不會不明不白發放這筆錢，肯定事先會有消息，但是查閱了人社部官網，并沒有發現此類消息，說明統一補發肯定是假的，也不現實。

不過，有網友表示收到了補發的錢，說明也不是空穴來風，經考證可能包括以下幾種情況：

第一，事業單位退休人員重算補發金額，正好接近5000元。

今年是事業單位退休人員10年過渡期的第9年，按法規，今年退休人員按新老方案對比，按超出部分的90%發放。比如老方案待遇5000元，新方案待遇6000元，增發金額=（6000-5000）×90%=900元，如果3月補發6個月的話，一次性補發就是5400元，數字接近5000元。

第二，養老金補認證通過人員，補發金額正好等于5000元。

每年的養老金認證都是退休人員的必修課，不認證的話，社保局就會停發養老金待遇。假設王某養老金2500元，去年12月沒有認證，2023年1月停發養老金，等到3月到社保局補認證后，養老金會恢復補發2個月的養老金，發放數字正好5000元。

第三，養老金計發基數替換重算補發養老金，補發金額正好等于5000元。

每年1月之后退休的人員養老金都會迎來重算補發，因為養老金計發基數發生大變化，由于進度問題，每個省市都不一樣，大多數省份會在12月底前完成重算補發，但是也有部分地方會在3月份完成養老金重算補發，比如浙江、河南等省份部分地方，3月份正在養老金重算補發進程中。假設退休人員養老金重算補差500元，補發10個月，那么，補發差額剛好5000元。

綜上所述：4月前，全國退休人員統一補發5000元養老金，不是真的。以上三種情況的退休人員養老金補發差額剛好5000元或接近5000元，也只是模擬測算的結果，只是數字剛好相當，也是極端情況，不說明所有地區、所有退休人員都能補發到。