2022年各省份的計發基數陸續出爐。遼寧省近日也公布了相關數據，2022年全省不含沈陽和大連，企業職工、基本養老保險的、基本養老金、計發基數為80640元，月計發基數為6720元。

遼寧省公布的計發基數當中，單列出來的沈陽和大連。其中，大連企業職工基本養老保險、基本養老金的年計發基數，達到了102240元，月計發基數為8520元。而沈陽市企業職工、基本養老保險、基本養老金的年計發基數為95784元，月計發基數為7982元。

這也意味著，社保的繳費基數也會跟著發生變化。養老金的計發基數提高了，這對于企業職工、以及靈活就業者來說，都意味著繳納的金額將會增多。因為，根據養老金的計發基數，就可以確定，最新的養老保險繳費基數的上限和下限了。

而從具體數據來看，2022年遼寧省全口徑的平均工資為6383元每月，比2021年提高了674元每月。同時，2022年養老保險的繳費基數上限也會發生改變，變為19149元每月，比2021年提高了2022元每月。繳費上限有變化，繳費基數下限也發生變化。

2022年養老保險的繳費基數下限變為3678元每月，比2021年也提高了253元每月。對于企業職工來說，繳費基數上下限的變化，對個人的繳費雖然有影響，但是差額并不是太大。不過，對于靈活就業者來說，繳費基數上下限的變化，影響還是比較大的。畢竟靈活就業者需要自己承擔、個人繳納部分公司繳納部分，那么在繳費基數上下限改變之后，靈活就業人員，一共需要多繳納多少錢呢？我們來為大家算一下。

一般來說靈活就業者都會選擇60%的檔次進行繳費，如果按照60%的檔次進行繳費，那么和2021年相比，月繳費基數提高了394元，月繳費的金額提高了78.8元，全年繳費的金額則提高了945.6元。而60%的檔次是繳費基數的下限，如果經濟情況允許，靈活就業人員想要繳納最高的檔次。那么從今年的數據來看，與2021年相比，繳納最高檔次的月繳費的金額比去年提高了404.4元，全年繳費的金額則提高了4852.8元。