廣東2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8682元，10月前退休的人員補(bǔ)發(fā)多少錢(qián)？接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看最新相關(guān)資訊吧。

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廣東2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為每月8682元，比2021年的8332元提高了350元，增幅為4.2%。雖然這個(gè)增幅的比例不高，但在這幾年由于受到影響，要達(dá)到這個(gè)增幅水平已經(jīng)非常不容易了。需要說(shuō)明的是廣東2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并不包含深圳市。

隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌步伐的加快，目前全國(guó)大多數(shù)地方的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)基本上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一的計(jì)發(fā)基數(shù)，包括事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工，都按照同一個(gè)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)來(lái)計(jì)算基本養(yǎng)老金，不但有利于縮小事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工養(yǎng)老金的計(jì)算的差距，同時(shí)有利于打破省內(nèi)各個(gè)地市之間的不平衡，體現(xiàn)養(yǎng)老金的計(jì)算方式更加公平和公正。

但廣東省的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)還沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一，主要是考慮到深圳市的特殊情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平等與省內(nèi)其他地方還存在比較大差異。由于廣東省2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8682元是在10月份公布的，在2022年10月之前辦理退休的人員，包括企業(yè)職工和事業(yè)單位工作人員，只能暫時(shí)按照2021年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行預(yù)算和預(yù)發(fā)，主要目的還是為了不影響退休人員生活。

2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布以后，凡是在2022年10月之前辦理退休的人員，都會(huì)按照2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)重新進(jìn)行計(jì)算，重新計(jì)算后的養(yǎng)老金才是本人退休后正式的養(yǎng)老金，正式計(jì)算的養(yǎng)老金和預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金之間的差額部分，要從領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)。

正式計(jì)算的養(yǎng)老金和預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金之間的差額部分是多少，每個(gè)人的情況不同，補(bǔ)發(fā)的金額也是完全不一樣的，養(yǎng)老金的計(jì)算，除了計(jì)發(fā)基數(shù)不同的差異以外，還有繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等形成的差異。其差異部分主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金兩個(gè)方面。

比如張三的平均繳費(fèi)指數(shù)是100%，繳費(fèi)年限為20年，全部為實(shí)際繳費(fèi)年限，那么張三的養(yǎng)老金就只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩個(gè)部分。2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為8682元，2021年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是8332元，差額部分為350元，每繳費(fèi)一年的相差3.5元，繳費(fèi)20年每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金的差額部分為70元。如果是2022年1月辦理退休的，到2022年10月就需要補(bǔ)發(fā)8個(gè)月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)630元。

再比如李四平均繳費(fèi)指數(shù)為60%，繳費(fèi)年限為40年，其中視同繳費(fèi)年限為10年，李四的養(yǎng)老金就包含了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金三個(gè)部分。差額部分還是350元，但是平均以后，每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金差額部分為2.8元，繳費(fèi)年限40年每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金的差額部分為112元。

過(guò)渡性養(yǎng)老金部分，廣東省的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法為，退休時(shí)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人1998年6月前的平均繳費(fèi)指數(shù)×（視同繳費(fèi)年限+1998年6月前實(shí)際繳費(fèi)年限）×1.2%。假如視同繳費(fèi)指數(shù)為1，差額部分還是350元，過(guò)渡系數(shù)為1.2%，每視同繳費(fèi)一年的過(guò)渡性養(yǎng)老金為4.2元，視同繳費(fèi)年限為10年，每月過(guò)渡性養(yǎng)老金差額部分為42元。

根據(jù)以上舉例計(jì)算的結(jié)果，李四的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月差額部分為112元，過(guò)渡性養(yǎng)老金每月差額部分為42元。按照2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8682元與2021年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8332元預(yù)算的養(yǎng)老金之間的差額部分為每月154元，如果補(bǔ)發(fā)9個(gè)月，需要累計(jì)補(bǔ)發(fā)1386元。

綜上所述，廣東2022年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8682元，10月前退休的人員在養(yǎng)老金按照2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)計(jì)算以后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算的差額部分，需要從領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)，由于每個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)不同，繳費(fèi)年限不同，補(bǔ)發(fā)的月數(shù)不同，補(bǔ)發(fā)的金額也是完全不同的。

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