杭州生育津貼什么時(shí)候可以申請(qǐng)？

生育津貼（含計(jì)劃生育津貼）申報(bào)時(shí)間為生育后至次年年底前，實(shí)行一次性發(fā)放到位和承諾先預(yù)發(fā)后補(bǔ)（退）差額并舉的核撥方式。女職工產(chǎn)假期間可正常發(fā)放產(chǎn)假工資的用人單位，建議在上年度職工平均工資核定（與醫(yī)保繳費(fèi)工資基數(shù)一致）后申報(bào);如女職工產(chǎn)假期間用人單位發(fā)放產(chǎn)假工資有困難，確需即時(shí)申領(lǐng)的，做好承諾登記，先按單位上年度月平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)，待上年度職工平均工資核定后予以補(bǔ)（退）差額。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

杭州市靈活就業(yè)人員新增納入生育保險(xiǎn)參保范圍。自2022年7月1日開(kāi)始，以在職職工身份參加我市職工醫(yī)保的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員）同步參加生育保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員生育津貼符合申請(qǐng)條件的，按其新生兒出生時(shí)的上年度杭州市靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)÷30×生育女職工法定產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。