2022年合肥失業保險繳費七年了能領多少,能領幾個月?下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。
根據合肥最新調整的2022年最低工資標準為1650元:
合肥失業保險繳費7年發放標準,按最低工資的75%:1650x75%=1237.5元/月
第13個月起一律按最低工資的70%發放:1650x70%=1155元/月。
根據合肥失業保險金次數領取標準6,繳費滿7年可以領取次數為12+2=14個月。
合肥失業保險繳費7年合計共能領取:
(前12月x1237.5元/月=14850元)+(后2月x1155元/月=2310)=17160元
總結:合肥失業保險金繳費滿7年,前12個月按照最低工資的75%領取,每月可領取1237.5元/月,后3個月按照最低工資的70%領取,每月可領取1155元/月,合計領取17160元。
領取失業保險金需要哪些資料?
職工失業后,由單位負責到同級人力資源和社保部門辦理終止、解除勞動關系手續。填寫《失業金申領登記表》、并攜帶職工檔案(按時間順序裝訂成冊),在7日內到單位繳費所在的失業保險經辦機構辦理登記手續(本人所有相關資料裝入本人檔案)。須準備以下材料:
1.《失業保險金申領情況表》(由本人簽字并蓋章);
2.《失業保險申領登記表》;
3.《失業保險金申領告知單》;
4.《失業職工登記證明書》;
5.《解除、終止勞動關系(合同)書》;
6.《解除、終止勞動關系登記表》;
7.《求職登記表》;