一、2022生育津貼可以領多少錢

生育津貼，一般與產假天數及個人之前領取的平均工資息息相關。

具體計算公式為：生育津貼=公司上年度職工月平均工資÷30天*產假天數

其中，假期天數具體法規如下：

1.正常產假為158天（自然日）；

2.晚育產婦可增加15天產假；

3.難產、剖腹產產婦，可增加15天產假。

舉個例子，一位順產孕媽媽的月工資為6000元，那么她能申請到的生育津貼總額就等于6000/30*158=31600元，生育津貼會按月發到社保卡里，社保卡一定要開通銀行賬戶。

另外，符合晚育條件的初產婦可以增加一個月的生育津貼領取，符合醫學指征實施剖宮產手術的，可以增加半個月的津貼。具體的發放標準以參保地的實際要求為準。

二、需要符合什么條件

各個省市的申領條件是不一樣的，以山東秦皇島市為例，生育前在本市連續繳費滿12個月及以上的生育保險才能申領；在本市連續繳費未滿12個月，但是生育后在本市繼續連續繳費滿12個月，職工的生育津貼由生育保險基金予以補交。

打個比方，假如一位孕婦于2022年7月份生育，生育保險繳納的時間必須滿足2021年7月-2022年6月連續繳納，生育后次月可以去醫保中心申請；如果不滿足前者繳納時間，必須在生育后，2022年8月-2023年7月連續繳納12個月后，于2023年8月才能去申請補貼補發，領到的金額是一樣的。

三、生育津貼怎么領

1.生育登記：攜帶個人身份證、戶口本、結婚證等材料，有單位的相關負責人辦理就醫登記，同時確定產檢以及生產的醫院。

2.準備相關材料：在生完小孩子之后，準備好獨生子女證、就醫登記表、出院小結、結婚證、戶口本等相關材料。

3.申請領取：將相關材料提交到當地的社保局辦理申請領取的手續；或者是直接將材料交給公司相關負責人，由公司出面辦理領取的手續。

4.待遇發放：在符合發放條件的情況下，社保局會根據實際情況核定可發放的具體待遇，然后在一定時間內完成待遇的發放。

總得來說，生育津貼是和個人的月均工資和產假天數直接掛鉤的，一般需要連續繳滿好幾個月的生育保險才符合申領條件。