今年5月份，人社部就發了養老金調整通告，確定了養老金調整的總基調：一是定額調整，體現公平原則;二是掛鉤調整，不僅要與工齡掛鉤，也要與基本養老金掛鉤，并且要適當提高掛鉤調整所占比重，體現“多繳多得長繳多得”的思想;三是對于高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員和企退入伍人員轉干部進行適當傾斜，體現了對特殊退休人員的一種人文關懷。

目前已經有26個省市上調了養老金。目前僅剩下5個省市沒有公布，調整方案依然在路上，這5個省市分別是四川、貴州、重慶、青海、新疆。

重慶2022養老金調整方案什么時候出?今年會延續去年的相關條款嗎?

重慶2021年調整細則

退休人員本人繳費年限或工作年限每滿1年，每人每月增加2元。

(一)定額調整

2020年12月31日及以前退休并領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。

(二)掛鉤調整

1.退休人員本人繳費年限或工作年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的，統一按15年進行調整。

2.退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

(三)適當傾斜

1.符合本通告調整范圍第(一)項第1、2目規則的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規則傾斜調整：

(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元;

(2)對相關批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆區、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同)的企業退休人員，每人每月再增加20元;

(3)對2005年12月31日前辦理退休并按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限(含視同繳費年限)超過20年的，每超過1年每月增加3元，不足1年的按1年計算;

(4)對企業退休入伍人員轉干部，本次調整前本人基本養老金低于2020年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以后再參加本次基本養老金的調整。

2.符合本調整范圍確定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規則傾斜調整：

(1)對相關部門批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元;

(2)對2020年12月31日及以前年滿75周歲的機關事業單位退休人員，從2021年1月1日起，每人每月再增加50元;對2021年1月1日及以后年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起，由原規則的每人每月增發50元改按每人每月100元的標準增發高齡人員養老金。

3.企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規則執行。

重慶2021年調整企業退休人員基本養老金上調部分作為參考。