廣東2022年高溫補貼發放標準：多少錢一個月？室內工作可以不發高溫費嗎？

一、廣東2022年高溫補貼標準是多少錢？

根據2021年5月30日廣東省要求，6-10月，廣東省高溫津貼標準為每人每月300元；如需按天數折算的高溫津貼的，則每人每天13.8元。

二、室內工作可以不發高溫費嗎？

不可以。

根據2012年修訂的法規，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效方案將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。

也就是說，對于室內工作的職工，如果單位不能采取有效方案將工作場所溫度降低到33度以下的（不含33度），也應當支付夏季高溫津貼。目前夏季高溫津貼的標準是每月300元。

三、廣東2022年高溫補貼如何領取？

發放人群：

1、從事露天崗位工作的勞動者;

2、用人單位不能采取有效方案將作業場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的勞動者。

因此，在每年的6-10月間，只有屬于上述兩類人群的“高溫作業者”才能領取高溫津貼，并不是所有人都可以領取的。

發放途徑：

用人單位應當按月向高溫作業人員發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額，如果用人單位未在工資清單中列明，一旦發生爭議，將有可能承擔不利后果。同時，正常工作時間工資及最低工資標準均不包含高溫津貼，用人單位不得因發放高溫津貼而減發給職工的工資。

天數核算：

從事高溫作業的勞動者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動者當月實際出勤且從事高溫作業的天數折算高溫津貼：

1、因事假、曠工未提供勞動的;

2、在醫療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等未提供勞動的;

3、勞動者其他個人原因未出勤從事高溫作業的情形。

綜上可知，2022廣州高溫補貼的發放時間為每年6-10月，共計5個月；按月發放為300元/月，按天折算為13.8元/天。