2022年百色養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則 百色市養(yǎng)老金上漲了嗎？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

2022年退休人員養(yǎng)老金會上漲4%。2022年的養(yǎng)老金調(diào)整幅度變化問題，降低了0.5個百分點(diǎn)。但是我們的養(yǎng)老金是在以往養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上繼續(xù)增長的。

一、百色2022年養(yǎng)老金上調(diào)方案消息（2022年參考版）：

決定從2022年1月1日起，調(diào)整2021年12月31日前已按要求辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員基本養(yǎng)老金。

本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將在7月底前發(fā)放到位，不得發(fā)生拖欠。執(zhí)行基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整時，基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)不包括取暖費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性撫恤金和職業(yè)年金等非基本養(yǎng)老金項目。

基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整：按人均33元/月增加。

（二）掛鉤調(diào)整：由兩部分組成，一是繳費(fèi)年限每滿一年每人每月增加1元，二是按本人2021年12月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金水平的1.8%增加月基本養(yǎng)老金。

（三）適當(dāng)傾斜調(diào)整：包含向高齡傾斜和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。截至2021年12月（含當(dāng)月）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加2元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5元。

（四）企業(yè)退休部隊轉(zhuǎn)干部調(diào)整：企業(yè)退休部隊轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金不足2966元/月的，按調(diào)整后我區(qū)企業(yè)人均基本養(yǎng)老金水平2966元/月發(fā)放。

高齡傾斜具體如何計算

對截至2021年12月（含當(dāng)月）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元，超過70周歲的每增長1周歲（不滿1周歲的按1周歲計算），每人每月再增加2元。舉例說明如下：

例1：退休人員蔡某，1951年12月出生，至2021年12月其年齡為70周歲，按高齡傾斜增加的月基本養(yǎng)老金為（70-69）×2=2元。

例2：退休人員劉某，1939年12月出生，至2021年12月其年齡為82周歲，按高齡傾斜增加的月基本養(yǎng)老金為（82-69）×2=26元。

例3：退休人員王某，1945年5月出生，至2021年12月其年齡為76周歲7個月，按高齡傾斜增加的月基本養(yǎng)老金為（77-69）×2=16元。

二、百色企業(yè)職工養(yǎng)老金怎么計算

1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

三、養(yǎng)老保險要繳納多久？

因為每個月我們都是要繳納社保的，其中費(fèi)用比較高的就是養(yǎng)老保險，所以很多人都想要知道自己到底繳納多長時間的養(yǎng)老保險才能夠享受到相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇。其實(shí)你退休之前只要是繳納滿15年的養(yǎng)老保險，都是可以正常領(lǐng)取退休金的，辦理退休手續(xù)之后，就可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

以上就是社保君帶來的相關(guān)介紹了，希望本文對你能有所幫助。