2022年養老金調整后，遼寧退休人員能漲金額是多少?

2022年養老金上漲4%，遼寧省退休人員上漲金額會是多少?如何計算的?進入到7月份以來，退休人員便更加急切盼望自己拿到養老金上漲補發金額的那一刻了。

很多人都認為，養老金的上漲金額就是用自己的養老金金額乘以當年的總體漲幅。可實際上這種算法是錯誤的。每一位退休人員的養老金上漲金額并不能簡單地用自己的養老金直接乘以總體漲幅。4%只是今年全國平均養老金漲幅，具體到每一位退休人員身上，由于每個人的自身情況不同，因此上漲金額都會不盡相同，折算成漲幅也不一定都正好是4%，可能有些人會比4%高一些，有人卻沒達到4%，這都是有可能的。

養老金的上漲需要按照“三步走”的原則來進行，第一步是定額調整，全省每一位退休人員都上漲一個相同金額，體現出公平原則。第二步掛鉤調整，分別與退休人員本人的養老金水平和繳費年限進行掛鉤調整，講究的是“多繳多得、長繳多得”。繳費年限越長，繳費金額越高，相應的上漲金額就越多。第三步是傾斜調整，一般來說會對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員進行適當的傾斜照顧。

所以說，退休人員今年具體能漲多少錢?首先要看的就是退休人員所處省份，因為不同省份的養老金調整方案不同。你在哪個省份辦理的退休，就要依據哪個省份的調整方案來進行調整。而且還要看退休人員的繳費年限是多少，養老金水平是多少，退休人員的年齡是多少…等等因素。知道了上述條件，才能按照當年所在省份的養老金調整方案來計算上漲金額。

人社部的數據顯示，2021年我國企退人員平均養老金水平為2987元每月。咱們就按3000元來計算，總體漲幅4%，也就是說平均上漲金額在120元左右。知道了這些，又問我說今年她的上漲金額能否超過這個平均的120元呢?如果能上漲超過120元，就相當于跑贏了企業退休人員平均上漲養老金的水平，也算是中等偏上水平了。

既然今年遼寧省養老金調整方案還沒公布，我就先按照去年的調整方案計算一下她大概能漲多少錢。因為今年總體漲幅比去年減少0.5個百分點，因此一會咱們在計算結果中也減少0.5個百分點，看看最后得出的結果是多少錢。

根據2021年遼寧省養老金調整方案

第一步定額調整增加54元。第二步掛鉤調整當中的與繳費年限掛鉤部分，繳費年限每滿一年，每人每月增加基本養老金1元，繳費年限超過15年的部分，每滿一年，每人每月再增加1元。我母親有23年繳費年限，因此這部分能增加31元。還有與養老金水平掛鉤調整部分，是用2600元*0.6%=15.6元。我母親今年剛剛60周歲，遠沒達到遼寧省對于高齡老人的傾斜年齡門檻70周歲，因此享受不到傾斜調整。前面幾項加到一起是100.6元。減去0.5個百分點之后的結果是95.6元。很顯然，如果以目前的基本條件，今年想上漲超過120元還是有一定困難的。不過如果她超過70周歲能享受到傾斜調整了，那么上漲超過120元還是非常有可能的。