精品国产视频_西西人体一区二区_亚洲人成自拍网站_中文有码一区_1204国产成人精品视频_日本久久久久久_国产成人精品www牛牛影视_黄色毛片视频_欧美日韩久久久久久_日韩成人伦理_国产亚洲欧美aaaa_福利精品一区

2022年上海養老金調整方案出來了沒

發布時間:2023-08-19 18:53:44 來源:網絡投稿

2022年上海養老金調整方案出來了沒?(最新),下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

上海2022年養老金調整方案一個最大不同,就是取消工齡調整,但是增加基本養老金掛鉤調整比例,從2022年的2.3%提高到2022年的3%,一減一增,上海退休老人吃虧嗎?

2022年5月12日下午,上海社保局正式公布2022年基本養老金調整方案,說真的,上海的速度真的不一般,人社部5月公布基本養老金調整消息,上海市利用不到一個月時間,在全國第一家公布2022年基本養老金調整方案,并通過人社部、相關方審批通過。就在剛剛正式對外公布基本養老金調整方案,換句話說,上海養老金調整正式塵埃落地了。

根據與2022年養老金調整方案進行對比發現,2022年退休人員養老金調整依然從定額部分、掛鉤部分、傾斜部分進行調整,上海2022年養老養老調整有一個亮點,二個“變化”,一個“不變”,實際上,就是“減少定額部分、取消工齡調整,提高掛鉤調整比例、保持高齡調整”,下面為你深度介紹2022年上海基本養老金調整方案:

(1)減少定額部分、取消工齡調整:定額調整從2022年每人每月75元調整為70元,降低5元;取消工齡每滿一年增加1.5元,不足22.5元按22.5元計算。

(2)提高掛鉤調整比例:掛鉤調整由基本養老金為基數2.3%提高到3%;

(3)保持高齡調整:2022年不變的是對高齡人員關懷,跟2022年高齡調整一樣,2022年底前男滿65周歲、女滿60歲每人每月享受高齡養老金20元。

舉例說明:2022年70歲的企業退休老王,工齡25年,2022年5月養老金3500元。

按2022年養老金調整方案計算增加養老金=70(定額)+3500×3%(掛鉤)+20(高齡傾斜)=195元。

按2022年養老金調整方案計算增加養老金=75(定額)+25×1.5(掛鉤)+3500×2.3%(掛鉤)+20=213。

從這個舉例個案可以看出在同等條件下,老王養老金2022年調整低于2022年調整金額。換句話說,取消工齡調整,提高掛鉤調整比例,反而增加的養老金比例下降了,實際上吃虧了,從而驗證了2022年養老金調整人均調整幅度下降0.5%。

總之,5月12日,上海市正式啟動退休人員養老金調整補發進程,企業退休人員5月18日補發到手,機關退休人員5月20日補發到手,合計多發5個月調整補發的養老金,請退休人員和居民朋友們注意查收養老金賬戶。說到最后,上海正式啟動2022年養老金調整補發工作,相信其他省份養老金調整正在來的路上,不會太遠,最遲不會超過5月份,我們退休人員耐心等待。

拓展知識:

新型農村社會養老保險要交多少年

新型農村社會養老保險也就是我們常說的新農保,一般參保對象是未參加職工基本養老險的農村居民,辦理新農保后也分為統籌賬戶和個人賬戶,是個人繳費+ 補貼+集體補助相結合的形式,而且 補貼的部分是劃分進個人賬戶的,總體來說是很劃算的。

一般新型農村社會養老保險至少要繳納15年的費用才能在退休后領取養老金。但也有幾個特殊情況:若年滿60周歲且未享受到職工養老保險的,無需繳費可直接領取基本養老金,但其子女符合參保條件的就需要參保繳納;據退休不足15年的,仍可按年繳納,退休后再進行補繳,累計繳費不超過15年,如果不想補繳也不轉移的,可以申請一次性退還個人賬戶儲存額的錢,但一般都是比較不劃算的。

新型農村社會養老保險能領多少錢

我們知道新型農村社會養老保險繳納后,退休時領取的養老金是基礎養老金+(個人繳費總額+ 補貼+賬戶利息)/139,考慮到養老金繳納是有不同的繳納標準的, 補貼的程度各地也不會相同,所以還是需要大家根據自己個人和當地的實際情況進行估計。對于年滿60周歲且未享受到職工養老保險的朋友,免費發放基本養老金,一般最低標準是70元,各地去還會根據當地經濟發展水平和物價情況進行調整,通常來說是高于70院的。

參保的人可以自由選擇繳費的檔次,以及交滿15年以后是否繼續繳納,一般遵循多繳多得長繳多得的原則,所以最終每個人拿到手的養老金往往會有差異。

閱讀全文
欧美亚洲综合网| 欧美国产综合视频| 少妇av在线| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 国产片一区二区| 欧美中日韩在线| 久久97超碰色| 深田咏美在线x99av| 欧美午夜影院| 91久久精品在线| 99热国内精品永久免费观看| 国产成人精品999| 精品视频网站| 国产精品美腿一区在线看| 五月天亚洲色图| 97超级碰在线看视频免费在线看 | 日韩三级视频| 韩国欧美亚洲国产| 日韩三级毛片| 国产精品高清在线观看| 日韩影视在线观看| 国产日产亚洲精品| 欧美韩日精品| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲一区欧美二区| 亚洲高清123| 国产精品一区二区视频| 每日在线观看av| 国产精品美女久久久久久久久| 69日小视频在线观看| 婷婷国产在线综合| 97超碰人人在线| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 国产在线美女| 久久久999国产| 欧美顶级毛片在线播放| 成人免费大片黄在线播放| 午夜日韩在线| 在线观看国产一区| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 精品一二三四| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高| 国产一区一区| 国产精品入口日韩视频大尺度 | 国产成人在线观看免费网站| 日本黄网站免费| 亚洲福利视频三区| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 成人在线日韩| 成人午夜高潮视频| 久久99国产精品尤物| 激情视频综合网| 欧美性猛交xxxx久久久| 成年人黄色大片在线| 午夜精品一区二区三区av| 欧美精品97| 三上悠亚久久精品| 天天综合色天天综合| 国产精品原创| 欧美亚洲一区在线| 在线一区视频| 国产人妻777人伦精品hd| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 青草青在线视频| 日本一本a高清免费不卡| 免费日韩av| 黄页在线播放| 亚洲国产小视频| av在线不卡免费观看| 亚洲欧洲中文| 亚洲成人资源网| 成人黄色免费短视频| 成人看片人aa| 久久夜色精品国产欧美乱极品| av午夜在线| 91精品国产精品| 奇米影视一区二区三区| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 日韩欧美成人激情| av一区二区高清| 亚洲精品国产suv一区88| 日韩欧美精品在线观看| 精品国产欧美| 日韩一区二区三区资源| 亚洲成人黄色影院| 美女日韩一区| www亚洲国产| 欧洲亚洲精品在线| 天堂av一区二区三区在线播放| 午夜啪啪免费视频| 精品久久久国产精品999| 精品国产亚洲一区二区三区在线 | 9191久久久久久久久久久| 大桥未久女教师av一区二区| 婷婷久久青草热一区二区 | 色婷婷综合缴情免费观看| 久久国内精品一国内精品| 亚洲女同同性videoxma| 在线碰免费视频在线观看| 欧美精品做受xxx性少妇| 日本少妇一区二区| 美丽的姑娘在线观看免费动漫| 97精品在线视频| 不卡的av中国片| 多野结衣av一区| 欧美日韩电影一区二区| 在线观看区一区二| 天天射综合网视频| 自拍av在线| 国产精品色悠悠| 亚洲欧洲色图综合| 在线一区二区三区视频| 伊人成色综合网| 在线看欧美日韩| 国产91丝袜在线观看| 亚洲欧洲美洲av| 日本在线播放一区| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲国产高清视频| 3d成人动漫在线| 精品视频第一区| 欧美日韩另类一区| 最新亚洲一区| 成人高清免费在线| 日韩免费av一区二区三区| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合频道| 亚洲日本伦理| 97视频资源在线观看| 婷婷成人激情在线网| 成人av动漫在线观看| 在线视频国产福利| 成人亚洲激情网| 欧美怡红院视频| 99热在线精品观看| 女同一区二区免费aⅴ| 干日本少妇视频| 精品久久久999| 亚洲欧洲日本在线| 精品日韩一区| 在线免费看黄网站| 在线国产伦理一区| 日韩在线视频中文字幕| 中文字幕av一区二区三区高| 老司机aⅴ在线精品导航| 美女视频免费观看网站在线| 国产精品一区二区三区久久久| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲麻豆一区| 僵尸再翻生在线观看| 无码人妻精品一区二区三区在线| 欧美日本亚洲视频| 亚洲免费在线观看视频| 永久91嫩草亚洲精品人人| 国产美女av在线| 久久久久免费看黄a片app| 欧美大荫蒂xxx| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 国产日韩欧美一区| 69久成人做爰电影| 国产精品视频分类| 成人欧美一区二区三区在线| 欧美一区二区不卡视频| 大美女一区二区三区| 日韩精选在线| 最新日本在线观看| 亚洲少妇第一页| 国产免费高清一区| 在线视频亚洲欧美| 国产不卡高清在线观看视频| 美女一区2区| 自拍视频在线免费观看| av一区二区三区免费观看| 日本三级久久久| 欧美电影免费提供在线观看| 91麻豆swag| 久久精品青草| 欧美va在线| 欧洲亚洲在线| 成年人看的毛片| 国产精品久久久久影院日本| 日韩av在线网页| 玉足女爽爽91| 国产一区二区免费在线| 999久久久91| 亚洲国产伊人| 日本免费在线视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 日本一区二区三区精品视频| 97在线免费观看视频| 欧美tk—视频vk| 亚洲一区二区五区| 岛国精品一区二区| 亚洲看片一区| av中文字幕一区二区| 日本h片久久| av观看在线| 青春草在线观看|