7月底前將上漲后的養(yǎng)老金企退人員每月多少錢？65歲以上人員今年又將如何調(diào)整呢？

6月已經(jīng)到達尾聲，養(yǎng)老金調(diào)整和補發(fā)在7月開始毫無懸念，國常會也確定了將在7月底前將上漲后的養(yǎng)老金，補發(fā)到位，那么，屬于達到65歲、70歲、75歲和80歲的老年人，今年可以增發(fā)多少錢？

第一，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

定額調(diào)整是對于全省所有符合調(diào)整范圍的退休人員進行上漲，不區(qū)分年齡，收入和繳費情況，無論是新退休還是退休多年，都是按照一個水平進行加發(fā)，從加發(fā)幅度上，去年最高的是西藏，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月113元，雖然去年總調(diào)整幅度下降了0.5%，但西藏仍然方向提高上漲標(biāo)準(zhǔn)，相比2020年的每月80元，又上漲了33元。但不是所有省份都能這么上漲，多數(shù)省份是降低了定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)，西藏這類地區(qū)能上漲這么多，首先，西藏本身我國幫扶的西部發(fā)展地區(qū)；其次，西藏2019年~2020年連續(xù)兩年都是按照80元加發(fā)，其他省份在這兩年多數(shù)是提高標(biāo)準(zhǔn)的。因此，今年西藏可能會保持113元不改變。

第二，按照繳費和工齡、所在地上調(diào)

年齡大，不代表繳費時間或連續(xù)工齡長，掛鉤調(diào)整地按照繳費年限調(diào)整上，今年人社部等通告中強調(diào)了，包括繳費年限（或工作年限），我國從1992年才建立了養(yǎng)老金個人賬戶制，之前大家參保繳費，大多是企業(yè)全權(quán)負(fù)擔(dān)，有的小企業(yè)可能根本沒有給員工繳費，由于參保環(huán)境不是特別規(guī)范，為此，在建立養(yǎng)老金個人賬戶制后，每年的養(yǎng)老金調(diào)整上，除了要求按照職工實際參保時間計算，還將按照連續(xù)工齡計算。

工齡越長，按照繳費年限或視同繳費年限計算的部分越多，比如王大爺80歲，但繳費或視同繳費年限僅有15年，而李大爺雖然只有65歲，但是繳費年限或視同繳費年限有40年可以計算在內(nèi)。但不同城市的調(diào)整方式，不同，有的是統(tǒng)一進行調(diào)整，比如我所在的山西省，去年是按照滿一年每月加發(fā)2元，相比2020年的調(diào)整幅度每月減少了0.1元，今年的總調(diào)整幅度和去年一樣均相比上年度減少了0.5%，那么今年掛鉤調(diào)整再減少0.1之后，每月將加發(fā)1.9元，王大爺每月可以加發(fā)28.5元，而李大爺卻能夠加發(fā)76元。

還有些城市是按照階梯狀的調(diào)整方法，這里分為兩種情況，有的省份是按照本省各地區(qū)來確定，比如西藏2021二至四類區(qū)分別上漲5元、6元和7元，乘以工齡計算，相較于去年每檔下降了0.5元，今年繼續(xù)縮水后，每檔就是4.5元、5.5元和6.5元，假設(shè)：張大爺70歲，劉大爺75歲，分別在四類和二類地區(qū)退休，都是繳費30年，張大爺可以加發(fā)195元，而劉大爺只能加發(fā)135元，地區(qū)也是影響上調(diào)水平的一大因素。

另一種是按照繳費或視同繳費年限做階梯狀調(diào)整，比如山東省，2021年各檔相比2020年分別減少了0.5元、0.7元、0.9元、1.1元和1.3元，今年總上調(diào)幅度和去年一樣都減少了0.5%，如果按照這個規(guī)律，今年山東的加發(fā)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是0.5元、0.6元、0.7元、0.8元和0.9元，趙大爺80歲，繳費15年，高大爺75歲，繳費46年，計算下來，趙大爺每月將加發(fā)7.5元，而高大爺每月能上漲到26.9元，不過，這里能到繳費到46年，基本屬于是延遲退休的人才可以做到，如果身體健康可以選擇。

第三，調(diào)整前的收入水平

掛鉤調(diào)整的另一項就是按照本身的養(yǎng)老金水平進行調(diào)整，這里有幾種可能，首先，屬于退休前是機關(guān)事業(yè)單位的工作人員，大型企業(yè)工作人員，高層管理、專業(yè)人家等群體，繳費水平基本都是按照高標(biāo)準(zhǔn)繳費的；其次，退休時間長，屬于早退休的人員，我國從2005年開始進行養(yǎng)老金調(diào)整，目前養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)18連漲，如果剛好每次調(diào)整都能參加，養(yǎng)老金水平可能已經(jīng)翻番，屬于女性，因為職工法定退休年齡還是男性60周歲，女性50周歲，女干部55周歲，70周歲，享受18次調(diào)整，50周歲退休的話，應(yīng)該從52歲開始享受，而男性至少要在78歲，才能完全享受18連漲，因此，屬于80周歲的人，基本都已經(jīng)享受過18連漲，這部分人的養(yǎng)老金水平在調(diào)整前是最高的。

其次，退休的城市，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整上漲幅度高，去年上漲幅度最高的是上海，并且上海取消了雙掛鉤，按照繳費年限調(diào)整的部分，今年如果不恢復(fù)，繼續(xù)按照養(yǎng)老金水平調(diào)整，考慮到僅有一個掛鉤調(diào)整，上漲幅度可能會繼續(xù)保持3%，否則退休人員也漲的太少了。

第四，看是否參加高齡調(diào)整及調(diào)整方式

首先，按照多數(shù)省份的要求，年滿70周歲才能參加高齡傾斜調(diào)整，65歲是不具備參加資格的，但也有個別省市例外，一個是上海，男性65周歲、女性60周歲，就已經(jīng)算是高齡老人，每月加發(fā)20元，這一標(biāo)準(zhǔn)在2020年~2021年都沒有改變，相信今年可能會延續(xù)這個調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。另一個是浙江，不過這里只是傾斜照顧女性，男性還是按照70周歲納入高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)，女性65周歲可以參加高齡調(diào)整。

其次，高齡調(diào)整按照統(tǒng)一上調(diào)的話，目前只有上海是最低年齡在60周歲，其余都是在70周歲的標(biāo)準(zhǔn)，那么65歲將不可以參加。屬于分檔次的，1、按照年齡區(qū)分，浙江省是對男性年滿70歲，女性年滿65歲，上漲27元，年滿80周歲以上的，加發(fā)54元；2、按照每滿一歲加發(fā)的形式，貴州省是按照年滿70周歲加發(fā)50元，之后對年滿70不滿80歲的，每增加一歲加發(fā)7元、滿80不足90的，每增加一歲加發(fā)8元，90歲及以上，增加一歲加發(fā)9元，屬于65歲的這一項無法參加，70歲只能拿到50元，屬于75歲的，在50元的基礎(chǔ)上，可以再增加35元，屬于80歲的，可以加發(fā)50元后，按照80~90歲以下的檔次計算，能再加發(fā)80元。

第五，有沒有特定的年齡調(diào)整

部分省份調(diào)整時，針對年滿特定年齡的老人，還將再高齡傾斜普漲后，再加發(fā)一筆錢，上海去年剛確定了對上一年度男年滿65周歲，女年滿60周歲，在加發(fā)20元后，再發(fā)放180元；再比如山東省，去年也對前一年剛年滿70周歲、75周歲和80周歲的退休人員，再分別加發(fā)了290元、190元和360元，不過不是所有參加養(yǎng)老金調(diào)整的人都可以享受，如果你滿足特定年齡要求，但有一次性補繳社保的經(jīng)歷，不是和按月繳費的人一樣能拿這么多，補繳的人只能分別增加70元、60元和120元，事退人員分別增加20元、80元和80元。除了繳費限制外，這類福利也是個別城市才有的，多數(shù)退休人員很難享受到，還是要看自己本地的具體調(diào)整安排。