靈活就業(yè)人員有失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取嗎?繳納社保包括哪些?下面同社保君來看看。

靈活就業(yè)人員是什么意思

靈活就業(yè)主要指的是勞動(dòng)者通過非全日制、臨時(shí)性以及彈性工作等形式就業(yè)的，相較于普通職工來說，靈活就業(yè)人員的就業(yè)會(huì)更加具有不確定性，不過也會(huì)更加靈活一些。

一般靈活就業(yè)形式主要包含了以下幾種：

1、非正規(guī)部門就業(yè);

2、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、生存組織管理以及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作大部分一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工以及就業(yè)形式。

3、小型企業(yè)、微型企業(yè)以及家庭作坊式就業(yè)等。

靈活就業(yè)人員有失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取嗎

不可以的;

根據(jù)上述對靈活就業(yè)人員的介紹，相信大家都已經(jīng)了解了靈活就業(yè)人員的本質(zhì);這類人群相較于普通的職工來說是沒有固定的就職單位的，但也不在失業(yè)的行列中，所以不能領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)補(bǔ)助金。

失業(yè)補(bǔ)助金的基本條件便是申領(lǐng)人員是在失業(yè)狀態(tài)并且辦理了失業(yè)登記的，而失業(yè)補(bǔ)助金也是為了給有關(guān)人員在失業(yè)期間提供一份基礎(chǔ)的生活保護(hù);所以其他人在不符合領(lǐng)取條件的情況下是不可以申領(lǐng)的，否則可能會(huì)受到一定的影響。

靈活就業(yè)人員交社保有補(bǔ)貼嗎

靈活人員交社保是會(huì)有一定補(bǔ)貼的，但需要滿足一定的條件;

目前針對大齡就業(yè)困難的群體，會(huì)有4050人員社保補(bǔ)貼，不過針對不同的情況會(huì)有不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);補(bǔ)貼的基本條件為：

1、女性年滿四十歲以上、男性滿五十周歲以上以及在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的中、重度殘疾人;

2、失業(yè)期間依法申領(lǐng)《個(gè)人工商戶營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》并且正常經(jīng)營三個(gè)月以上、按法定辦理了就業(yè)登記的。

3、在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)介紹服務(wù)中心辦理了個(gè)人委托存檔手續(xù)的。

不同地區(qū)針對靈活就業(yè)參保會(huì)有不同的補(bǔ)貼法規(guī)，其要求也并不相同;具體的建議直接咨詢參保地當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門，以便于能夠順利享受到相關(guān)的補(bǔ)貼。