為什么有的人養老金能上漲五六百元，而有的人養老金只能上漲幾十元，甚至還有些人養老金不僅沒有上漲反而有所下降。養老金到底是怎么計算上漲的，又要什么時候發放上漲的錢，帶著這些疑問請接著往下看。

2022年養老金的具體調整方案雖然還未出爐，但是有一點值得肯定的是今年養老金將會繼續上漲。參照往年公布的時間，應該在6月底左右會公布具體情況。

2022年山東養老金如何調整

雖然山東養老金的具體調整方案沒有正式公布，但是根據以往的養老金調整原則，我們可以知道今年養老金還是通過一定額，二掛鉤，三傾斜的原則。

按照往年養老金調整方案的公布，在4月份的時候的有關消息，大概是在6月底7月的樣子，各個地區會出具養老金的具體調整方案。

但是今年由于種種情況，并沒有在4月份的時候公布今年的養老金調整方案。因此今年的養老金具體調整方案可能會相比往年稍有推遲，但是根據相關部門發表的聲明，可以知道今年養老金依然會繼續上漲。

根據以往養老金的調整原則定額調整，掛鉤調整，傾斜調整，今年也會是這樣進行。

定額調整

在去年山東省退休養老金上調細則法規的，定額調整增加到65元，這要比2020年增加了13元，體現了養老待遇的兜底效應，彰顯了社會公平公正的原則。

而養老金定額調整是根據當地社平工資以及消費物價水平等來確定的，我今年由于疫情等多方面因素的影響，可能定額調整的幅度要比去年有所下降，很大概率，今年定額調整的金額在60元，甚至更低。

掛鉤調整

掛鉤調整主要是與繳費基數與繳費年限相掛鉤，用一句話概括就是多繳多得，長繳多得。

在去年山東省掛鉤調整力度就已經有所下降了，而且去年全國養老金調整的水平也由之前的5%下降到4.5%，那么在今年掛鉤調整的力度應該比去年還會有所下降。

在去年繳費基數的掛鉤，調整比例為1.2%，要比之前下降了0.5個百分點，而今年可能會持續下降，基數調整的比例很可能為1%，舉例說明，同樣是3000元的養老金，往年掛鉤調整可以增加36元，而現在只能增加到30元，要比往年少6元。

與繳費年限掛鉤的調整，去年山東省是對繳費年限進行了劃分：

繳費年限在15年以下的，每滿一年，每月養老金增加1元；

繳費年限在15年到25年的，每滿一年，每月養老金增加1.3元；

繳費年限在26年到35年的，每滿一年，每月養老金增加1.6元；

繳費年限在36年到45年的，每滿一年，每月養老金增加1.9元；

繳費年限在46年以上的，每滿一年，每月養老金增加2.2元。

如果你去對比2020年的掛鉤調整就會發現，在去年山東省與繳費年限掛鉤的調整已經全面下調了。那么在今年與年限掛鉤的調整，很可能還會有所下降。

山東省作為禮儀之邦，一直以來對高齡人員都是比較照顧的，因此從繳費年限的劃分我們就能看出繳費年限越多，那么增加的金額也就越大。2022年可能與繳費年限掛鉤，調整的金額會比往年的增長幅度有所下降，但是總體上來說還是繼續增長的。

這些年山東省對高齡傾斜的力度是越來越大，這也再一次體現了山東省禮儀之邦尊老愛幼的美德。

按照山東省2021年養老金傾斜調整的方案，向高齡老人傾斜年，滿70歲，75歲80歲的人，每人每月能在分別增加290元，190元，360元，同比往年增加了15元，30元，60元。

根據山東省以往高齡傾斜的調整，我們可以推測在今年高齡傾斜的幅度可能還會比往年增多。年齡越高享受高齡傾斜的福利待遇也就越多。

為什么有些人養老金可以增加五六百元，而有些人養老金只能增加幾十元，甚至有的不增加反而有所下降？

養老金增加的多少存在差異，其實主要與個人繳納養老保險的基數以及繳費的年限還與當地社平工資水平有關。

按照往年養老金上調4.5%，如果這個人每月領取養老金達到8000元，按照上調4.5%來進行計算的話，每月就能增加8000×4.5%=360元。

而如果一個人每月領取的養老金只有1000元，也按照上調4.5%進行計算的話，每月僅能增加45元。

除此之外對于一些地區，高齡傾斜較大，如果滿足相應的高齡傾斜要求，僅高齡傾斜部分就能增加三四百元，再加上定額調整，掛鉤調整等多個調整，那么每月養老金增加五六百元也很容易。

當然，這些養老金一次性能增加五六百元的，大多是在一些非私企單位退休的人員，他們養老金的繳費年限較長，且繳費基數頂格，所以每年養老金調整當中，他們都能夠享受較多的傾斜。

2022年山東增加的養老金到底何時能夠發放？

在往年4月份的時候，人社部相應的調整方案。然后在7月左右各個地區會公布詳細的養老金調整細則，而上調的養老金基本上會在9月左右完成補發。

但是今年并沒有公布調整方案，因此養老金的補發可能也會稍有推遲。

對于領取養老金的朋友來說，其實也不用擔心養老金的發放問題，今年養老金將會繼續上調，而養老金的具體發放時間雖然沒有確定，但是它也依然會按時發放到你的賬戶。