山東退休養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間 山東5月退休養(yǎng)老金發(fā)放沒?2022北京企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整還沒出來嗎?下面同社保君來看看。
山東退休養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間
從4月開始,養(yǎng)老金將按月發(fā)放。一般情況之下,山東省的養(yǎng)老金支付時(shí)間為每月20日至25日。
工資(含退休工資)發(fā)放,有三種模式,月初、月中和月底。 一般事業(yè)單位、我國機(jī)關(guān)是月初發(fā)放;企業(yè)有的是月中發(fā)放,有的是月底發(fā)放。養(yǎng)老金也一樣。每月15日發(fā)放的是當(dāng)月的,也叫“下”開支。 對于養(yǎng)老金何時(shí)發(fā)放與地方的養(yǎng)老金管理方案相關(guān)。
截止到5月了,2022全國退休養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒出來哦!養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
由于今年是養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌年,各地養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間都有所調(diào)整。查閱通告可知,河北省、貴州省、浙江省提前發(fā)放了五月份的養(yǎng)老金。青海西寧市則由于疫情原因延遲發(fā)放四月份的養(yǎng)老金。
可見,養(yǎng)老金的發(fā)放時(shí)間受多種因素影響。不過廣大退休老人們不用著急,早發(fā)晚發(fā)肯定都會(huì)發(fā),受突然因素影響導(dǎo)致遲發(fā)這種偶然事件是不可避免的,畢竟凡事都有輕重緩急,我們需要做的就是學(xué)會(huì)合理規(guī)劃養(yǎng)老金,安然度過遲發(fā)的日子。
養(yǎng)老金金額調(diào)整
受節(jié)假日影響五月份的養(yǎng)老金額可能會(huì)有變化。五一過后就是端午節(jié)。端午節(jié)作為中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化節(jié)日,一向受國人重視。為慶祝端午節(jié),部分社保基金部門可能會(huì)多發(fā)放一些養(yǎng)老金。
這部分養(yǎng)老金屬于過節(jié)費(fèi)。例如,每年杭州市退休人員都會(huì)在五月底收到800元的過節(jié)費(fèi)。
山東養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年什么時(shí)候出?山東退休養(yǎng)老金是多少?
目前2022年山東退休工資調(diào)整還沒有出來!根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)來看,每年的3、4四月份左右人社部等相關(guān)部門會(huì)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告,接著全國各省市地區(qū)都會(huì)陸續(xù)發(fā)出養(yǎng)老金的調(diào)整消息現(xiàn)在都5月份了,目前還是沒有消息的。
參考山東省退休人員2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案
2021年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、調(diào)整范圍
2020年12月31日前已按規(guī)則辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。
(一)定額調(diào)整。
每人每月增加65元養(yǎng)老金。
(二)掛鉤調(diào)整。
按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:
1.按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1.2%確定月增加額。
2.按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額,其中,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2.2元。
繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算。
(三)適當(dāng)傾斜。
2020年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)則確認(rèn)的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。
其中,2020年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。