遼寧統一養老金計發基數:按60%和100%繳費,退休養老金差多少?
2021年全國各省實現養老保險統籌,大部分省份,在省內已經實現了基本養老金計發基數的統一。養老保險實現省級統籌以后,對退休后的養老金有哪些影響?按60%和100%參保繳費,退休后的基礎養老金差距有多大?由于全國各省經濟發展水平不同和歷史參保繳費水平參差不齊,所以不同省份或同一省份所轄個別城市,養老金計發基數也不盡相同。今天我帶大家一起來看一看,遼寧省2021年養老金計發基數統一為6340元,按60%和100%繳費,累計繳費年限15年,退休時的基礎養老金差多少?
一、遼寧省退休人員養老金的計發基數
(一)遼寧省養老金計發基數標準
2021年遼寧省企業和機關事業單位基本養老金月計發基數為6340元。
需要注意的是:
1.考慮到遼寧省所轄各市經濟發展水平、參保繳費歷史差異等因素,遼寧省內除沈陽市和大連市,按照本市的養老金計發基數執行。即:2021年沈陽市的養老金計發基數為7530元;2021年大連市的養老金計發基數為8038元;遼寧省其他城市的養老金計發基數為6340元。
2.遼寧省2021年的養老金計發基數是2021年11月公布的,對于在2021年1月-10月退休的人員,需要按新的計發基數,重新核定并且補發2021年1月~10月的差額待遇。
(二)養老金計發基數統一以后,對退休后的養老金有哪些影響?
在養老金計發基數統一前:遼寧省所轄各市,按照自己的養老金計發基數執行。
在養老金計發基數統一后:遼寧省所轄各市(除沈陽市和大連市),按照遼寧省的養老金計發基數執行。
根據養老金的計算公式,養老金計發基數與基礎養老金和過渡性養老金成正比。即:養老金計發基數越高,基礎養老金和過渡性養老金越高。也就是說:對于本市養老金計發基數<省養老金計發基數的退休人員,相當于提高了養老金待遇。
比如:在遼寧省,對于朝陽市、鐵嶺市等城市的退休人員來說,養老金計發基數統一,按省基數執行,相當于間接提高了個人養老金待遇。
二、在遼寧省,按60%和100%繳費,累計繳費年限15年,退休時的基礎養老金差多少?
(一)計算公式
1.基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
2.基礎養老金=養老金計發基數*(1+繳費指數)/2*繳費年限*1%
3.個人賬戶養老金=繳費基數*8%*繳費年限/計發月數
4.過渡性養老金=養老金計發基數*(1+繳費指數)/2*視同繳費年限*過渡性養老金計發系數(遼寧省為1.4%)
通過上述計算公式可知:
1.若繳費檔次、繳費年限、退休時間和地點等因素相同,則個人賬戶養老金也相同。
2.養老金計發基數越高,基礎養老金和過渡性養老金越高。
3.如果視同繳費年限為0年,則過渡性養老金為0元。
(二)案例測算
案例1:A職工,在沈陽市參保繳費;B職工,在大連市參保繳費;C職工,在朝陽市參保繳費。假設:這3人均60%參保繳費,60歲退休,繳費年限15年,2021年退休,基礎養老金分別是多少?
在遼寧省,繳費年限15年,按60%選檔繳費,2021年退休:
1.A職工,基礎養老金為903.6元;
2.B職工,基礎養老金為964.56元;
3.C職工,基礎養老金為760.8元。
案例2:D職工,在沈陽市參保繳費;E職工,在大連市參保繳費;F職工,在朝陽市參保繳費。假設:這3人均100%參保繳費,60歲退休,繳費年限15年,2021年退休,基礎養老金分別是多少?
在遼寧省,繳費年限15年,按100%選檔繳費,2021年退休:
1.D職工,基礎養老金為1129.5元;
2.E職工,基礎養老金為1205.7元;
3.F職工,基礎養老金為951元。
注意:上述案例以2021年遼寧省養老金計發基數為例,進行測算。測算結果,僅供參考。