職工退休工資多少錢。算是比較合理呢？其實這個話題是沒有一個標準答案的，一般情況下我們參加職工養(yǎng)老保險最少的可能是不足1000塊錢，最高的甚至也能夠達到1萬塊錢以上。在這樣的一個范圍之內(nèi)都是屬于合理的，這是沒有任何的問題，畢竟每一個參加職工養(yǎng)老保險的群體，他們在養(yǎng)老金待遇的計算方式上面都是完全一致的，這是一視同仁。

只不過出現(xiàn)養(yǎng)老金待遇的高低，是因為自己參保條件的不同所導致的原因。也就是說我們的累計繳費年限越長，將來才可以獲得一個更高養(yǎng)老金的收入，同時還要保證自己擁有一個較高的平均繳費指數(shù)，那么才能夠獲得一個比較高的養(yǎng)老金收入，每個職工之間肯定有不同的參保條件，那么不同的參保條件都會決定我們將來不同養(yǎng)老金的待遇，所以說你能夠拿到多少錢，主要還是取決于你自身的參保條件來決定。

有的人工資可能只有2000塊錢，總覺得比較低，看到別人能夠拿到3000塊錢以上是覺得自己不公平，其實這樣的心態(tài)我們是可以理解，但是我們要重點去分析這個原因究竟是什么造成的，那么其實就跟你自身的參保條件是有直接關(guān)系的，所以說我們?nèi)绻f。想要讓自己今后獲得一個更高的養(yǎng)老金收入，必須要擴大自身的累計繳費年限，同時還應(yīng)該提高自己的平均繳費指數(shù)，以此來獲得更高養(yǎng)老金的收入。