這種情況確實存在，甚至可能出現交15年社保的人退休后養老金比交22年的人更高的情況！
為什么會出現這樣的情況，那么就要從我國的養老金計算方式說起！
我國退休人員的養老金主要是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，影響養老金的因素不單單是繳費年限，繳費基數和社平工資對于養老金的高低也是有顯著影響的。
假設當地的社平工資是5000元，老王的平均繳費工資是3000元，繳費22年；老李的平均繳費工資是10000元，繳費15年。
那么按照養老金的計算公式：
基礎養老金＝（參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
老王的基礎養老金就是（5000＋3000）÷2×22×1%=880元；
老李的基礎養老金就是（5000＋10000）÷2×15×1%=1125元；
可以看出繳費15年的老李基礎養老金反而比繳費22年的老王高出了245元。
而個人賬戶養老金更是如此：
個人賬戶養老金＝退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數
因為個人賬戶累計儲存額是每個月按照繳費基數的8%比例存入，而老李的平均繳費工資是老王的3倍多，那么正常情況下他每個月的存入金額也會是老王的3倍。
而老王的繳費年限只比老李多了7年，還不到1.5倍，所以老李的個人賬戶儲存額還是會更高，個人賬戶養老金的金額也就更高。
把基礎養老金和個人賬戶養老金加起來，總的算下來，老李的養老金肯定是比老王更高的！
目前，我國的養老金政策是“多繳多得、長繳多得”，退休后的養老金不單單只是比較繳費年限的長短，還需要考慮繳費基數的高低！