1社保有不同類型，而且參保方式也不同，比如如果是非戶籍地的，不能夠參保個人職工社保，只有具有本地戶籍的，才能按照靈活就業身份參與地方職工社保，而且享受和職工一樣的職工社保待遇，如果是外地戶籍，就只能通過單位來參保，也就是異地單位參保方式，個人不能直接在異地參保，只能在戶籍地參保個人職工社保或者居民社保。
2我們的法定退休年齡是男性60歲，女性50歲，這也是我們社保退休養老金的領取時間，在法定退休年齡之前需要滿足最低15年的繳費要求，才具備退休養老金領取資格，如果出現繳費不足，就需要根據你的社保養老關系，確定能否補交實現退休養老。
如果到了法定退休年齡，繳費不足，滿足男性50歲，女性40歲前參保的一般社保賬戶要求，就可以實現一次性補交退休領取養老金，反之，參保年齡在男性50歲以后，女性40歲以后，則都屬于臨時社保賬戶關系，只能回到戶籍地去參保，實現退休養老，無法補交。
這意味著如果參保時間太晚，而且是異地參保，需要滿足一般社保賬戶關系，才能實現延長繳費和一次性補交實現退休領取養老金，如果是臨時社保賬戶關系，只能回到戶籍地參保并實現退休養老，基本養老關系不在戶籍所在地說明你是異地參保或者臨時社保賬戶關系，無法異地退休養老，需要回到戶籍地參保實現退休養老金領取