不能！這是法律明文規定的，公平的，且國家直接優惠了8%。

在回答此問題之前，務必先厘清社會養老保險是由社會統籌基金和個人帳戶基金兩部分組成，和靈活就業人員養老保險屬城鎮職工養老保險的組成部分。

只有把這兩個問題弄明白了，才能深深地領悟到國家的深情厚意和博大胸懷，個人才有可能自覺主動地融入到國家這個溫暖的集體里，才有可能抗"風險"、抵"嚴寒"，做到老有所養，老有所樂，善始善終，平安一生。

社會養老保險分為職工養老保險和城鄉居民養老保險。而職工養老保險又包括了靈活就業人員、自由職業者養老保險。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的共性:都是國家辦的社會保險，由國家人力資源和社會保障部主管。城鎮職工養老保險由社會統籌基金和個人帳戶基金組成;城鄉居民養老保險由基礎養老金和個人帳戶基金組成;社會統籌基金由用人單位繳納和國家財政兜底，基礎養老金由國家和各級地方政府按比例撥付。

其區別:

一是城鎮職工養老保險繳費高。原則上按實際工資由用人單位代扣代繳(靈活就業人員自已直接繳)，在職職工繳費標準28%，用人單位繳費20%，個人繳費8%。

二是城鄉居民養老保險繳費低。從年繳一百元起步到一千元(十檔，每檔差額100元)，和1500元、2千元共12檔(有的地區調高到年繳5千元，如北京以一千元起步，最高年繳9千元)。

因此，靈活就業人員養老保險屬于城鎮職工養老保險。靈活就業人員繳納養老保險退休時，享受養老保險待遇與城鎮職工享受養老保險待遇是一樣的。也是由統籌基金和個人帳戶基金組成，且統籌基金是大頭(起步七八百元)，而個人帳戶基金按社會平均壽命指數(男139個月11年7個月)平均按年返還。

也正因為此，靈活就業人員繳納的養老保險費不會全部進入個人帳戶。進入個人帳戶的資金與在職職工一樣，只有8%。

靈活就業人員繳納社會養老保險費的標準是:上年城鎮職工月社會平均工資(由國家統計局頒布)。繳費標準是20%，進入個人帳戶8%，進入統籌基金12%〈包括失業保險和工傷保險)，國家統一優惠了8%。