每個參加社會保險的人，其退休年齡一般是按照國家的規(guī)定確定的。

比如，參加城鎮(zhèn)職工社保的退休年齡，男性為60歲，女性工人為50歲、干部為55歲。參加城鄉(xiāng)居民社保的，可以按月領取養(yǎng)老金待遇的年齡是60歲。

這就是說，每個人的退休年齡不是由個人自由決定的，需要符合國家規(guī)定。當然，對于退休也有特殊政策規(guī)定，比如特殊工種或者病退等，符合政策規(guī)定條件也可以選擇提前退休。

具體到題目所述，如果能夠有選擇退休時間的余地，估計一般是在職職工。下面，我們就計算分析一下提前退休與正常退休有什么差異。

在此，我們舉QD市的兩個案例進行說明。

假定王先生、李先生同為1964年生人，二人自2004年同時開始參保城鎮(zhèn)職工社保，繳費基數(shù)都是社平工資的100%，王先生選擇2019年滿55歲退休，而李先生打算再干5年到2024年滿60歲退休。

下面，我們分別來測算一下兩個人的繳費和退休養(yǎng)老金數(shù)據(jù)。

由測算數(shù)據(jù)可知，王先生55歲退休每月養(yǎng)老金為1014元，李先生60歲退休每月養(yǎng)老金為2242元。

那么，他們兩個的經(jīng)濟賬如何算呢？我們可以把他們2019年以后的資金流情況進行比較如下。

王先生從2019年開始每月領養(yǎng)老金1014元，第一年領1014×12=12168元；第二年考慮養(yǎng)老金增長5%，領取金額為12776元，以此類推。

李先生2019~2023年還需要負擔繳費5231、5544……6604元，一共繳納29486元。然后，從2024年滿60歲時開始每個月領養(yǎng)老金2242元，第一年領2242×12=26904元；第二年養(yǎng)老金提高5%，領養(yǎng)老金28249元，以此類推。

基于以上數(shù)據(jù)，可以很簡單地得出結論：在到67歲前兩個人的投入收益程度能夠持平，此后晚退休的李先生的養(yǎng)老金待遇就要遠超過早退休的王先生了。

如果按照2018年的人均預期壽命77歲計算，王先生領取養(yǎng)老金的數(shù)額大概為504126元，李先生領取的養(yǎng)老金數(shù)據(jù)大概為727388元，二者的差距為44%多。

當然，肯定會有人說特殊工種本身的壽命值得擔憂，對此我們沒有什么好說的。如果每個人可以預知自己的壽命，我還倒真的奉勸他趕緊能退就退，畢竟人的一生需要有勞動奉獻的時期，也需要有安享晚年的階段。不管怎樣，特殊工種做好自我保護都是第一位的，在犧牲身體和獲得經(jīng)濟收益之間務必要進行合理的權衡取舍。