人工智能讓我們提前退休。養老金虧空和社會老齡化，需要我們延遲退休。那么到底該怎么做呢？所謂的人工智能提前退休，只得是一些自動化的崗位，可能需要人工操作的，這樣的一種情形相對比較少，也就是說就業壓力進一步加大。但根本沒有所謂的提前退休，因為我們正常辦理退休，必須要符合相關勞動合同法的規定，達到正常的法定退休年齡之后，才能夠辦理退休享受養老金的待遇。

當然養老金收不抵支也是一個現實性的問題，因為很多地區出現了這個人口老齡化程度的不斷加劇，所以說領取養老金的人口要遠遠大于正在交納養老保險的人口，那么造成了我們養老金的收不抵支，這樣的一個態勢也就說明養老金虧空這樣的一個問題，當然除了養老金虧空這個問題之外，那么未來很有可能還會執行延遲退休。

所以對于我們來講，延遲退休是勢在必行的一個趨勢，當然如果說你在就業的過程中壓力比較大，很有可能找不到自己合適的工作單位但是我們在交納養老保險的過程中并不是說非得要通過企業單位來交納社保待遇，實際上你完全是可以通過，靈活就業的方式來交納自己的社保待遇，那么這樣的話依然是可以有效增加自身的累計繳費年限，將來也依然是可以獲得一個更高養老金的待遇。